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黑龙江省医学院校学生创新自我效能感现状及其影响因素的研究

发布时间:2020-12-11 10:43
  目的 调查黑龙江省医学院校学生创新自我效能感的总体水平并探索其影响因素。方法 采用问卷调查方法。自编问卷调查哈尔滨医科大学、佳木斯大学和齐齐哈尔医学院共1077名学生的创新自我效能感,并对其可能的影响因素进行多重线性回归分析。结果 黑龙江省医学院校学生创新自我效能感评分为(69.25±10.44)分。多重线性回归模型中包含学生干部经历(B=-2.19,P<0.001)、创新类比赛经历(B=2.01,P=0.042)、学习生活满意度(B=1.96,P<0.001)、专业满意度(B=2.36,P<0.001)和创新内涵了解度(B=4.19,P<0.001)5个因素。结论 黑龙江省医学院校学生创新自我效能感总体水平较高。学生干部经历对创新自我效能感具有负向影响;创新类比赛经历、学习生活满意度、专业满意度、创新内涵了解度对创新自我效能感均具有正向影响。 

【文章来源】:中华医学教育杂志. 2019年04期 第259-262页

【文章页数】:4 页

【参考文献】:
期刊论文
[1]学生创新自我效能感的概念、测量、前因与后效[J]. 郭云贵.  教育评论. 2016(03)
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[3]研究生创新自我效能感的结构与特征实证研究[J]. 何晓聪.  科技管理研究. 2014(12)
[4]创造性自我效能:内涵、影响因素和干预[J]. 李西营,张莉,芦咏莉,张恒升,张龙萍.  心理科学进展. 2012(01)
[5]工作场所中员工创新的内驱力:员工创造力自我效能感[J]. 杨晶照,杨东涛,赵顺娣,姜林娣.  心理科学进展. 2011(09)
[6]大学生创新效能感量表的初步编制[J]. 阳莉华.  中国健康心理学杂志. 2007(04)



本文编号:2910395

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