大学生外显自尊、内隐自尊与印象管理的关系研究

发布时间：2017-04-08 19:22

  本文关键词：大学生外显自尊、内隐自尊与印象管理的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 印象管理(Impression Management)是社会学、心理学等领域所关注的一个重要的研究问题,是人们在交往的过程中试图影响他人对自己形成印象的过程。印象管理并不是一种欺骗行为,行为者在进行印象管理时可能是无意识的,它受人口统计学因素、人格、自尊和情景等多种因素的影响。 自尊(Self-esteem)是对自我的情感性评价,是对自我的态度体验,影响着个体的印象管理。在以往的研究中,研究者注意到了自尊与印象管理的关系问题,但对自尊的不同表现形态—外显自尊(Explicit Self-esteem)、内隐自尊(Implicit Self-esteem)分别与个体的印象管理是什么关系,二者在影响个体印象管理的问题上,是否同等相关,及如何通过培养两种形态的自尊来提高印象管理,协调大学生人际关系和社交能力都是本文期待解决的问题。 本研究以河南大学本科二年级和四年级学生为研究对象,采用问卷与内隐联想测验(Implicit Association Test. IAT)相结合的方法,使用SPSS.15.0统计软件分析数据,对数据进行描述性分析、相关分析和差异检验,重点考察内隐自尊和外显自尊与印象管理的关系。 通过以上研究,得到以下结论:第一,大学生的印象管理与外显自尊、内隐自尊均存在不同程度的相关;第二,内隐自尊效应具有普遍性,并且对自身的评价表现出更强的积极倾向。
【关键词】：内隐自尊 外显自尊 印象管理 内隐联想测验
【学位授予单位】：河南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 1 引言8-10
• 1.1 问题提出8-9
• 1.2 理论意义和现实意义9-10
• 1.2.1 理论意义9
• 1.2.2 现实意义9-10
• 2 理论综述10-19
• 2.1 自尊概述10-13
• 2.1.1 传统自尊的含义及界定10-12
• 2.1.2 自尊的理论模型12-13
• 2.1.3 外显自尊主要的研究方法13
• 2.2 内隐自尊13-16
• 2.2.1 内隐自尊的界定14
• 2.2.2 内隐自尊的研究方法14-16
• 2.3 印象管理16-19
• 2.3.1 印象管理的界定16-17
• 2.3.2 印象管理发展过程17-18
• 2.3.3 印象管理的成分18-19
• 2.4 大学生内隐、外显自尊与印象管理19
• 3. 总体的研究思路19-22
• 3.1 概念的界定19-20
• 3.1.1 印象管理19-20
• 3.1.2 外显自尊20
• 3.1.3 内隐自尊20
• 3.2 研究目的20
• 3.3 总体的研究假设20-21
• 3.4 研究工具21-22
• 3.4.1 印象管理量表21
• 3.4.2 Rosenberg 外显自尊量表（SES）21
• 3.4.3 内隐自尊实验（IAT）21-22
• 4 研究过程和结果分析22-29
• 4.1 实验一：研究大学生内隐自我态度效应检验22-27
• 4.1.1 研究目的22
• 4.1.2 研究对象22
• 4.1.3 研究方法22
• 4.1.4 研究程序22-25
• 4.1.5 实验结果与分析25
• 4.1.6 研究结果25-27
• 4.2 实验二：对大学生外显、内隐自尊与印象管理的相关研究27-29
• 4.2.1 研究目的27
• 4.2.2 研究对象27
• 4.2.3 研究方法27-28
• 4.2.4 研究结果与分析28-29
• 5 研究结果的总体讨论29-33
• 5.1 对内隐自尊存在性及内隐自我态度效应的检验29-30
• 5.2 外显自尊、内隐自尊与印象管理的关系30-31
• 5.3 不同印象管理水平大学生的自尊的差异31-32
• 5.4 印象管理提高及自尊水平提高策略的分析32-33
• 6 结论33-34
• 7 本研究存在的不足及展望34-35
• 参考文献35-40
• 附录40-45
• 致谢45-46

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 赵斌斌;社会比较对女研究生身体自尊及整体自尊的影响的实验研究[D];中国政法大学;2011年

2 谢军;IM技术在体育管理中的方法研究[D];湖南师范大学;2012年

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本文编号：293535