英国绩效管理教师评价制度:内容、特点与启示

发布时间：2017-08-05 00:17

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【摘要】：有效的教师评价是提高教育教学质量、促进教师成长和学生发展的重要手段,英国的绩效管理教师评价制度极大地调动了中小学教师的积极性和参与热情,取得了显著成效。借鉴和吸取英国绩效管理教师评价制度的成功经验,对推进当前我国基础教育课程改革,实现教师管理的科学化,具有重要的现实意义。
【作者单位】： 上海师范大学教育学院;
【关键词】： 英国 教师评价 绩效管理 启示
【分类号】：G556.1
【正文快照】： 随着教育改革的深入发展,世界各国都把教育要为学生的终身发展服务作为教育改革的指导思想。英国教育与就业部于2000年公布了《中小学绩效管理》,要求英格兰各地公立中小学根据政府提出的新的绩效管理系统对原有的教师评价进行全面的修订。2001年政府颁布了新的条例,提出了新

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