心理测验在高校就业指导工作中的应用

发布时间：2018-07-10 02:05

  本文选题：心理测验 + 就业指导工作　； 参考：《辽宁教育研究》2007年03期

【摘要】：近几年,心理测验被越来越多地应用于高校的就业指导工作,这一做法无论是对学校、学生,还是就业单位、人事部门,都具有十分重要的意义。文章介绍了目前我国高校就业指导中较为常见的一些心理测验,对当前就业指导工作心理测验的应用提出了质疑,并就此进行了深入的思考,也对未来的工作进行了展望。
[Abstract]:In recent years, psychological testing has been applied more and more to employment guidance in colleges and universities, which is of great significance to schools, students, employment units and personnel departments. This paper introduces some psychological tests which are common in employment guidance of colleges and universities in our country at present, questions the application of psychological tests of employment guidance work at present, and gives some deep thoughts on this, and also looks forward to the future work.
【作者单位】： 辽宁师范大学
【分类号】：B844.2;G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2111605