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美国U-S合作长效机制探索——以马里兰州PDS模式为例

发布时间:2021-04-02 17:54
  专业发展学校(PDS)的金字塔设计使其超越实验学校以及入门学校而成为美国U-S合作百年探索的第三种模式,同时也为其成为三十余年来U-S合作探索的主流模式奠定了坚实的基础。马里兰州在政策上确立了PDS的合法地位,并通过制度建设与组织协调助力PDS发展。在强有力的支持下,全州在U-S合作长效机制实践探索中实现了系统构建。马里兰大学帕克分校(UMCP)作为马里兰州大学系统的旗舰校,其PDS建设为我们从教师教育角度理解U-S合作机制建设提供了微观视角。 

【文章来源】:外国教育研究. 2019,46(12)北大核心CSSCI

【文章页数】:15 页

【部分图文】:

美国U-S合作长效机制探索——以马里兰州PDS模式为例


合作教学:指导教师/实习生模式

金字塔,学生,学校


如果说实验学校的初心是教育实验与研究,那么PDS的创建则始于教师专业化运动。20世纪80年代初至90年代中期,霍姆斯小组(Holmes Group)及其三个《明日》报告,即《明日之教师》(Tomorrow"s Teachers)、《明日之学校》(Tomorrow"s Schools)和《明日之教育学院》(Tomorrow"s Schools of Education),确立了PDS在提高师范教育的质量和教师职业地位中的核心地位,到20世纪90年代末期,全美已有将近1 000所PDS。为了规范PDS运行,2001年,全美教师教育认证委员会(National Council for Accreditation of Teacher Education,简称NCATE)发布了《专业发展学校标准》(Standards for Professional Development Schools)。李·泰特尔(Lee Teitel)认为,《专业发展学校标准》是对PDS的最佳阐释,其构建的PDS标准学生学习金字塔(详见图1),清晰呈现了PDS的功能使命与合作机制及二者的有效整合。合作和结构、资源与角色是伙伴关系的基础,学习共同体是PDS中教、学和领导的方式,中小学生、职前教师、新手和有经验教师的成长与发展是PDS所期待的结果。责任与质量保障、多样性与平等性作为两大评价标准贯穿PDS实施的各个环节。(二)现实图景:跻身长效U-S合作模式之列

【参考文献】:
期刊论文
[1]论美国教师教育的改革与创新——教师专业发展学校及其对我们的启示[J]. 丁邦平.  首都师范大学学报(社会科学版). 2001(02)



本文编号:3115696

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