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A公司开展大学生职业生涯规划咨询业务的策略研究

发布时间:2017-12-06 09:27

  本文关键词:A公司开展大学生职业生涯规划咨询业务的策略研究


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【摘要】:近几年来,随着我国经济进入高速发展阶段,人才市场高前活跃,但是就业就变得更难了,职业的稳定性也更差了,不断有用人单位抱怨:千辛万苦招聘来的大学毕业生根本无法满足用人需要,更多的高校毕业生在进入职场之前陷入极度的迷茫阶段,就业机会增多,择业方向却十分单一,进入职场之后发现职场现状与预期差距太大,职业满意度极低,进入更大的困惑与不知所措当中,究其原因是对社会的认识不足,高校所提供的职业生涯规划教育远远不能满足学生与社会的需求,本文将通过对高校学生在学校期间及就业前进行职业生涯规划教育发展分析,对社会职业规划组织与当前高校合作开展高校学生的职业规划教育提出对策和方法,实现职业规划社会服务机构与高校职业规划教育的资源整合,最终使学生们缩短进入职场的适应期,提升企业的用人满意度。
【学位授予单位】:云南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647.38

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘武昌;;大学生气质类型与职业选择浅析[J];时代教育;2014年06期

2 张妮妮;;“90后”新生代大学生职业价值观问题分析与对策研究[J];赤峰学院学报(自然科学版);2014年02期

3 许云强;;科学使用职业测评软件 提高团体辅导教学实效——以郑州成功财经学院为例[J];才智;2014年02期

4 刘欢;;基于“民警职业生涯规划”的新警初任培训体系研究[J];公安教育;2014年04期

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 陈禹;人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2011年



本文编号:1258122

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