从传统文化看当代大学生就业中的社会歧视问题

发布时间：2018-03-03 05:08

  本文选题：传统文化　切入点：大学生就业　出处：《中国青年研究》2013年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：发生在大学生就业过程中的性别歧视、学历歧视、地域歧视、相貌歧视和经验歧视等问题有着多方面的社会原因,其中根深蒂固的传统思想、心理、行为偏见是制约公平就业的深层次原因。
[Abstract]:The problems of sex discrimination, education discrimination, geographical discrimination, appearance discrimination and experience discrimination in the process of college students' employment have many social reasons, including deep-rooted traditional thoughts, psychology, etc. The behavior prejudice is the deep level reason which restricts the fair employment.
【作者单位】： 北京科技大学马克思主义学院;内蒙古科技大学发展规划处;网络舆情与社会发展研究所;
【分类号】：G647.38

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【共引文献】

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本文编号：1559651