大学生职业决策困难的结构方程模型

发布时间：2018-05-12 12:46

  本文选题：大学毕业生 + 心理资本　； 参考：《浙江社会科学》2013年11期

【摘要】：职业决策困难是研究大学生就业相关问题的一个重要课题。本文综合前人研究成果,探讨了性别、生源地、专业、实习情况、心理资本等因素和职业决策困难之间的关系,基于结构方程模型技术建立了职业决策困难模型。模型结果显示,心理资本对职业决策困难有正向的直接影响;大学生实习状况对职业决策困难有正向的直接影响,且可通过大学生的心理资本状况对职业决策困难产生正向的间接影响。对模型的进一步分析表明,乐观的处事精神以及丰富的实习经历,可以帮助大学生缓解职业决策困难,增加成功就业几率,优化就业质量。
[Abstract]:The difficulty of career decision-making is an important subject to study the employment problems of college students. Based on the previous research results, this paper discusses the relationship between the factors such as gender, place of origin, specialty, practice, psychological capital and difficulties in career decision making. Based on the structural equation model technique, a difficult model of career decision making is established. The results of the model show that psychological capital has a direct and positive effect on career decision making difficulties, and that college students' internship status has a positive direct effect on career decision making difficulties. Furthermore, the psychological capital status of college students has a positive and indirect effect on career decision-making difficulties. The further analysis of the model shows that the optimistic spirit and rich practice experience can help college students to ease the difficulties of career decision-making, increase the chances of successful employment, and optimize the quality of employment.
【作者单位】： 浙江大学环境与资源学院党委;浙江大学心理与行为科学系;
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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