不同风险态度大学生职业决策的线索偏好及信息搜索特点

发布时间：2018-05-18 16:06

  本文选题：职业决策 + 风险态度　； 参考：《应用心理学》2013年04期

【摘要】：探讨不同风险态度的大学生在职业决策中的线索偏好及信息搜索特点。以大学生为被试,以Weber的风险态度问卷为工具,筛选出风险寻求大学生26名,风险规避大学生23名,采用信息板技术进行模拟职业决策研究。结果发现:(1)风险寻求和风险规避大学生在职业决策中点击次数最多的职业属性均依次是工资、发展空间和兴趣;(2)在信息板的点击次数上,风险寻求被试比风险规避被试更多;在搜索模式上,风险寻求组被试和风险规避组的得分均为正值,但风险寻求组被试的得分显著高于风险规避组。因此,大学生职业决策中偏好的线索主要是工资、发展空间和兴趣;风险寻求者的信息搜索模式与风险规避者不同,风险寻求者更倾向于以选项为基础的搜索模式。
[Abstract]:To explore the clue preference and information search characteristics of college students with different risk attitudes in career decision-making. Taking college students as subjects and Weber's risk attitude questionnaire as a tool, 26 college students seeking risk and 23 college students who avoid risks were screened out. The information board technology was used to carry out the research on simulated career decision-making. The results showed that the most frequently clicked occupational attributes of risk seeking and risk aversion in career decision-making were salary, development space and interest. 2) on information board, risk seeking subjects were more than risk averse subjects; In the search mode, both the risk seeking group and the risk aversion group scored positively, but the risk seeking group scored significantly higher than the risk aversion group. Therefore, the main clues of college students' preference in career decision-making are salary, development space and interest. The information search mode of risk seekers is different from that of risk aversion, and risk seekers tend to search on the basis of options.
【作者单位】： 山东师范大学心理学院;
【基金】：山东省教育厅人文社科项目(JI0WH09)
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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