基于D-S证据理论的高校学术组织知识转移绩效评价研究

发布时间：2018-06-27 03:39

  本文选题：高校学术组织 + 知识转移　； 参考：《情报科学》2013年10期

【摘要】：随着知识经济的兴起,知识管理越来越受到社会的重视,高校基层学术组织作为知识转移和知识创新的主体在整个社会创新系统中扮演着举足轻重的角色,研究其知识转移的绩效具有十分重要的现实意义。通过对知识转移框架分析的研究,结合实际调研,建立了知识转移绩效评价的指标体系,并引入证据理论,构建了不完全信息下基于证据理论的高校学术组织知识转移绩效评价模型,最后进行了实例验证。
[Abstract]:With the rise of knowledge economy, knowledge management is paid more and more attention by the society. As the subject of knowledge transfer and knowledge innovation, the basic academic organizations of colleges and universities play a pivotal role in the whole social innovation system. It is of great practical significance to study the performance of knowledge transfer. Based on the analysis of knowledge transfer framework and actual investigation, the index system of knowledge transfer performance evaluation is established, and the evidence theory is introduced. This paper constructs a performance evaluation model of knowledge transfer of academic organizations in colleges and universities based on evidence theory under incomplete information. Finally, a case study is carried out.
【作者单位】： 淮安信息职业技术学院;淮阴工学院;
【基金】：江苏省高等教育学会教育科学“十二五”规划资助项目(KT2011246)
【分类号】：G644

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2072519