基于知识创新视角的高校教师激励系统研究

发布时间：2018-08-08 21:39

【摘要】：高等学校是典型的知识型组织,高校教师激励是现代大学制度的核心内容之一。从知识的视角对高校教师的概念及特点进行了分析,通过实证分析确定和验证了影响高校教师激励水平的因素,以激励理论和实证分析结论为基础,基于知识视角构建了高校教师的激励模型及高校教师的激励体系。
[Abstract]:Colleges and universities are typical knowledge-based organizations, and the motivation of university teachers is one of the core contents of modern university system. This paper analyzes the concept and characteristics of university teachers from the perspective of knowledge, determines and verifies the factors that affect the incentive level of university teachers through empirical analysis, based on the incentive theory and empirical analysis conclusion. Based on the knowledge perspective, this paper constructs the incentive model of university teachers and the incentive system of university teachers.
【作者单位】： 天津大学管理与经济学部;天津商业大学商学院管理创新与评价研究中心;天津商业大学外国语学院;
【基金】：国家软科学研究计划立项项目(2007GXQ4B110)
【分类号】：G645.1

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本文编号：2173112