提升高校毕业生就业绩效的对策研究

发布时间：2019-06-15 20:48

【摘要】：就业绩效包括过程绩效和结果绩效,是衡量毕业生就业工作的重要指标。受职业价值观、就业能力和就业环境等因素的综合影响,目前大学生就业绩效水平不理想。提升毕业生就业绩效的对策主要有:树立科学的就业价值观,培养扎实的就业能力,优化健康的就业环境。
[Abstract]:Employment performance includes process performance and result performance, which is an important index to measure graduates' employment work. Under the comprehensive influence of occupational values, employability and employment environment, the employment performance level of college students is not ideal at present. The main countermeasures to improve the employment performance of graduates are to establish scientific employment values, cultivate solid employment ability and optimize the healthy employment environment.
【作者单位】： 盐城工学院;
【基金】：2011年度江苏省社会科学基金项目“应用型本科院校大学生就业能力培养研究”成果之一(课题号:1JYD020)
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2500505