大学生就业力评价与提升研究

发布时间：2020-05-05 09:33

【摘要】： 近年来,由于世界金融危机、高等教育大众化和产业结构调整等复杂因素影响,大学生就业成为引起包括中央领导、各级党委和政府、教育主管部门、高等学校以及用人单位广泛关注的社会热点及难点问题。 解决这一问题的关键在于提升大学生的就业力,这是促进高等教育人才培养与社会人才需求对接的突破口,也是为大力推进自主创新、加快经济结构战略性调整提供人才保证和智力支持的重中之重。本论文以就业力评价为切入点,通过构建评价体系,运用评价体系来分析我国大学生就业力的现状,从而提出相应的提升大学生就业力的策略。在研究过程中参照国际研究,结合中国现实构建切实可行的中国大学生就业力评价方法,对我国大学生的就业力水平进行量化评估。立足大学生就业与高等教育、产业发展的紧密关联,提出以就业力为导向的大学生就业政策目标,突破传统大学生就业政策理念的局限,把大学生就业问题的认识和研究提升到新的层面,从根本上为破解大学生就业难题提供理论支持和有效途径。
【图文】：

2008届不同类型院校的毕业生五大类墓本工作能力能力满足度n
【学位授予单位】：山东经济学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G647.38

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本文编号：2649905