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大学生职业生涯规划存在的问题及对策研究

发布时间:2020-06-03 10:21
【摘要】:当代大学生这一群体是国家发展的后备力量,他们的发展状况关系着整个国家的前途和命运,关注他们的成长尤为重要。大学时期的学生心理状态尚未稳定,从中学生到大学生的角色转变及中学生活和大学生活的极大差异,使得很多人茫然而不知所措,他们的成长成才也显现出各种问题。本文从大学生职业生涯规划的概念入手,逐渐深入到大学生职业生涯规划的内涵,从中得出关于大学生职业生涯规划的定义,再着手分析影响因素,从自身因素到社会因素进行分析,并得出结论。在本文写作过程中,笔者将重点放在如何构建大学生职业生涯规划平台上,从主客观因素两个方面进行分析,发现大学生职业生涯规划中存在的问题,总结构建大学生职业生涯规划平台的负面因素,指出大学生职业生涯规划在观念上存在的偏差,试图提出问题并解决问题。笔者试图根据问题进行系统式的整合,提出改进大学生职业生涯规划的教育对策,第一,从学生层面改进大学生职业规划的策略,做到了解同学、深入同学、关心同学三个方面,建立实验小组,一对一辅导以及拓宽辅导团队,从专业课老师到学生辅导员都将正面的帮助学生成长;第二,重点加强大学生的职业生涯规划意识,从思想上进行辅导从而改变学生固有的认识,开拓学生的视野增加实践机会,同时对文中提出的问题进行总结,以问卷调查的方式将三类学生作为分析对象,得出大学生职业生涯规划的结论;第三,建立大学职业生涯规划与思想政治教育紧密结合的培养平台,加快推进大学生成长培养计划,从而更加科学系统的培养新时代大学生。通过实践教育平台和体验教育平台等培养方式,锻炼大学生理论联系实际的本领,培养大学生成为德智体美劳全面发展的优秀人才,促进大学生与社会的良性接轨。这恰好满足了国家与社会对高层次人才的渴求,同时大学生职业生涯规划平台的构建也能够提升大学生的职业规划能力,并对就业形势起到积极的作用,进一步实现社会的和谐稳定。
【学位授予单位】:沈阳建筑大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647.38

【参考文献】

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本文编号:2694686

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