我国高校校友资源开发机制改进研究

发布时间：2020-06-06 05:13

【摘要】： 高校校友资源是现代高校实现可持续发展的重要资源,校友资源开发是高校在面临资源匮乏与竞争加剧环境下获得教育资源、争取发展机会的重要手段。目前高校校友资源开发还处于起步阶段,校友资源开发的程度受到各种因素的限制。通过理论研究,探索高校校友资源开发的途径和方法是本文的直接目的。 本文在进行大量的文献和理论研究基础上,广泛了解和研究国外关于高校校友资源开发的先进经验和国内部分高校在开发校友资源中的正确做法。研究发现我国现阶段的校友资源开发组织建设不断完善、校友捐赠成果显著、校友活动不断丰富、参与程度不断提高。但是在思想观念、人员配备、组织机构、方法与途径、经费支持等方面还受到制约,而且表现出滞后性、间断性、功利性、单向性、单一性等特点。要想突破我国高校校友资源开发的这些困境必须把资源开发的服务对象、资源开发的内容以及资源开发的方式方法作为突破点。 基于以上的分析研究,本文认为需要从四方面来改进我国高校校友资源开发机制:首先,明确高校校友资源开发机制的理论和理念;其次,健全高校校友资源开发机制有效运行的组织保障;第三,强化高校校友资源开发的文化牵引机制;第四,完善高校校友资源开发的沟通交流机制。 为了使研究具有现实依据,我们对大连理工大学校友工作进行了实证研究。根据社会资本理论,设计了高校校友资源开发调查问卷。通过对大连理工大学校友资源开发情况的调研分析,对大连理工大学校友资源开发的优劣势和现存问题进行了分析。我们发现大连理工大学校友与母校的沟通交流较少、信息网络系统不健全、校友会作用发挥不充分、校友意识不强、各种校友服务欠缺。针对大连理工大学校友资源开发现状提出了措施建议,包括积极打造品牌性校友活动、校友工作从在校生做起、用校友服务促进校友工作发展、优化校友信息管理、转变校友工作模式。
【图文】：

大连理工大学的校友对于母校发动校友解决问题时，，91.6%的校友表示会参与其中。如果母校的某项公共项目不直接对校友有利，表示会付出时间和金钱的校友的比例分别是84.9%和65.7%，如图5.1。这说明大连理工大学的校友有着较强的志愿主义，愿意参与到母校的一些活动和公共问题的解决中来。但是也有一定数量的校友选择了不会参加这样的活动。另外，85.7%的校友都有愿意与母校或者其他校友进行某方面合作的愿望。这说明大连理工大学的潜在的校友资源还是很丰富的，只要加强校友与母校的沟通和合作，一定能够得到深入的开发和利用。Fig.5.40图 5.1The赢赢蘸癫纂黝:1二 二豪豪月3‘’ 333丫丫:?:一称一.---一:一:一二一 一 一蘸蘸薰瓣蘸燕翼瓢夔瓣彝翼黝薇 薇薇口如果母校的某项公共项目不直接对你有利，你是否会付出金钱口如果母校的某项公共项目不直接对你有利，你是否会付出时间圈如果母校发动校友解决某个问题，你是否会参与高校校友志愿主义 volunteeris

次数在三次以上的占到了46.8%，如表5.7。但是校友与高校之间的互动交流不论是高校主动与校友联系还是校友主动与高校进行联系，频率和内容都相对一年参与母校校友机构活动的次数在三次以上的仅有20.2%。表示从来没有参机构组织的活动的校友达到了26.1%，这是一个相当大的数字。多数校友认为的校友活动一般甚至不够充分，这个比率占到了76.0%。所有这些数字都表明大学与校友之间的沟通和交流太少了，严重阻碍了校友资源的开发和利用。表5.7校友沟通交流与互动Tab.5.7CommunleatlonandinteractionofAlurnni从来没有一次两次三次三次以46.20.庄一了二

本文编号：2699214