社会资本与农村籍大学生就业风险研究

发布时间：2020-07-06 12:55

【摘要】： 大学生就业问题是当前中国经济社会发展中一个十分突出的社会经济问题,已有众多学者从社会资本角度对其进行了详尽研究。在前人研究的基础上,本文以大学生群体中的农村籍大学生为研究对象,引入风险概念,从社会学角度对农村籍大学生的社会资本和就业风险进行研究。本文认为在关系社会本位和市场竞争不完全的环境中,农村籍大学生在社会资本方面处于弱势地位,比其它群体承担更大的信息不对称风险、帮助获得风险、入行风险、失业或待业等风险。“就业风险”不等于“就业”,前者是后者这一对象上表现的不稳定因素,不仅仅指客观结果,还包括主观感知与态度。通过实证调查,统计数据表明:一方面,农村籍大学生在以社会资本为主的就业条件上以及利用社会资本求职的过程中都承担着风险,而且风险结果通过就业结果表现出来;另一方面,农村籍大学生面对就业风险时表现出高风险意识和风险规避型的态度,引发一些消极的心理和行为,使他们做出保守的选择并获取有限的就业收益。在理论分析和实证调查的基础上,本文将影响农村籍大学生就业风险的不利因素总结为社会资本、风险意识和风险态度三个方面,并尝试提出有针对性的规避农村籍大学生就业风险的建议:①完善大学生就业环境,消除社会资本消极作用;②开发和利用学校社会资本,缩小校间差异;③拓展和利用个人社会资本,减小就业风险;④保持适度风险意识,减少消极心理和行为;⑤形成积极的风险态度,提高风险预测和防范能力。
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：F249.2;G645.5
【图文】：

金字塔

限的家庭的农村籍大学生则要承担更多的信息不对称带来的就业风险。在信息的隐蔽性、复杂性和不确定性的特点下，占有有效社会资本的群体利用社会资本获得就业信息，并保护这种专用性，将其他人排除在外，会出现信息封锁状况。[38]这种情况下，具有社会资本弱势的农村籍大学生将承担更大的信息不对称风险，感到强烈的社会不公平。3.2.1.2 就业机会获得风险在就业过程中，从获得就业信息到获得就业机会之间还有很多程序，在这一过程中求职者能否最终获得就业机会是不确定的，所以说占有就业信息的求职者还承担着获得就业机会的风险。大学生就业是通过毕业生的应聘和用人单位的招聘这个双向选择过程实现的，用人单位通常都采用“招募筛选金字塔”[34](见下图的模式进行选聘。在层层的筛选中，求职者承担被淘汰的风险，同时也逐步建立起与用人单位之间的认可与信任，越来越有可能得到该工作岗位。

【引证文献】