河北省高校网络就业信息服务状况调查研究

发布时间：2020-10-11 00:35

　　 近年来随着我国就业制度的改革以及高等教育的招生规模的不断扩大,大学毕业生的就业问题也随之显现出来,成为社会关注的热点问题。根据国家文件要求,以及形势的发展,近年来各高校逐渐建立起自己的就业信息网,这些就业信息网是专门为本校学生服务,以期能够提高本校毕业生的就业率。本文根据信息服务的理论基础为依据,调查河北省内高校就业信息网的服务情况。 本文主要是运用文献调查研究法、网络调查法、统计分析法、分析综合法、归纳总结法等研究方法和手段,通过因特网调查河北省高校就业信息服务网站的情况,并对该调查结果采用统计分析的方法进行数据的处理。在调查过程中,将网站内容分为招聘/就业新闻、就业指导、就业服务、就业管理四大部分,每一部分再细分为各子项目,分别对每一部分及其子项目进行调查统计。在调查及分析数据的过程中,发现河北省高校就业信息服务网站存在的几大类问题,并提出针对每一类问题的解决的对策。
【学位单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2011
【中图分类】：G647.38
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
        1.1.1 我国大学生就业背景实际状况
        1.1.2 我国大学生就业背景研究状况
    1.2 研究目的和方法
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容
    1.4 研究的新意
        1.4.1 获取调查数据作为论证的论据
        1.4.2 提出针对存在问题的对策
第2章 高校就业信息服务及高校就业网概述
    2.1 高校就业信息服务的方式
        2.1.1 信息报告服务
        2.1.2 信息咨询服务
        2.1.3 网络信息服务
    2.2 高校就业信息服务的作用
        2.2.1 进行信息素质教育用以提高毕业生的就业能力
        2.2.2 直接为毕业生提供就业信息资料
    2.3 高校就业信息服务网的作用
        2.3.1 拓宽毕业生求职渠道
        2.3.2 强化就业指导教育
        2.3.3 简化就业工作流程
第3章 就业网信息服务调查研究的理论基础
    3.1 就业网信息服务分析的理论来源
        3.1.1 任务技术适配模型及技术接受模型的理论内涵
        3.1.2 两模型的理论作为就业网信息服务的基础
    3.2 就业网信息服务分析模型研究设计
        3.2.1 就业网信息服务研究的模型框架
        3.2.2 就业网信息服务研究模型测度指标体系的设计
        3.2.3 就业网信息服务的理想模式
第4章 河北省高校就业信息服务网的调查与分析
    4.1 招聘/就业新闻
    4.2 就业指导
        4.2.1 就业技巧指导内容调查
        4.2.2 就业政策法规内容调查
    4.3 就业服务
        4.3.1 就业信息平台的建设
        4.3.2 网络服务的建设
    4.4 就业管理
        4.4.1 学生管理内容调查
        4.4.2 用人单位信息管理内容调查
        4.4.3 自身建设内容调查
    4.5 数据综合分析
第5章 河北省高校就业信息服务网存在的问题及对策
    5.1 河北省高校就业信息服务网存在的问题
        5.1.1 就业信息资源更新不及时
        5.1.2 网站信息量少而杂乱
        5.1.3 信息共享和交流机制缺乏
        5.1.4 对网站的安全和维护不够重视
    5.2 出现问题的原因
        5.2.1 高校重视程度偏低
        5.2.2 缺乏高素质人员
    5.3 未来的发展对策及建议
        5.3.1 配备高素质人员
        5.3.2 科学分类整理就业信息
        5.3.3 加强省内高校的就业信息网的合作
结束语
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果

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本文编号：2835775