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我国高等学校管理类研究生就业期望研究

发布时间:2017-04-03 22:12

  本文关键词:我国高等学校管理类研究生就业期望研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着我国研究生教育的不断发展,研究生就业难的问题逐渐走进人们的视野,成为人们讨论的热点话题,而管理类研究生和其他一些学科门类的研究生相比,所面对的就业问题更加“尴尬”。在弗鲁姆期望理论、马斯洛需求层次理论的指导下,文章对四所不同高校的管理类研究生进行了问卷调查,并通过对数据的统计分析进行了几个方面的比较,重点研究了管理类研究生的就业期望现状,发现当下高校管理类研究生的就业期望存在以下几个问题:就业态度不够乐观;就业时存在严重的地区偏好,功利主义、享乐主义严重,缺乏吃苦耐劳的精神;一味求稳,缺乏创业意识和创新精神。为了有效地解决管理类研究生就业期望存在的问题,帮助他们更好的实现就业,在借鉴国外经验的基础上,从我国的实际情况出发,提出了以下建议:改变管理类研究生的就业观念与态度;全面提高管理类研究生的素质与能力;健全就业服务指导体系,做好就业指导服务;鼓励支持研究生创业;改善管理类研究生的培养模式。
【关键词】:管理类研究生 就业期望 现状 对策
【学位授予单位】:青岛大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647.38
【目录】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-7
  • 引言7-14
  • 1.1 研究背景、目的及意义7-8
  • 1.1.1 研究背景7
  • 1.1.2 研究目的7
  • 1.1.3 研究意义7-8
  • 1.2 国内外研究综述8-12
  • 1.2.1 国内的研究8-11
  • 1.2.2 国外的研究11-12
  • 1.2.3 相关文献评述12
  • 1.3 研究内容及方法12-13
  • 1.3.1 主要研究内容12-13
  • 1.3.2 研究方法13
  • 1.4 研究的创新点13-14
  • 第1章 相关概念的界定与理论基础14-18
  • 1.1 相关概念14
  • 1.1.1 管理类研究生14
  • 1.1.2 就业期望14
  • 1.2 相关理论14-18
  • 1.2.1 弗鲁姆的期望理论14-16
  • 1.2.2 马斯洛的需要层次理论16-18
  • 第2章 高等学校管理类研究生就业期望的实证研究18-29
  • 2.1 问卷的设计与发放18-19
  • 2.1.1 调查问卷的设计18-19
  • 2.1.2 问卷发放与回收19
  • 2.2 实证研究结果19-29
  • 2.2.1 就业期望的描述性统计分析19
  • 2.2.2 不同高校的差异性分析19-21
  • 2.2.3 不同年级的差异性分析21-23
  • 2.2.4 不同学科的差异性分析23-25
  • 2.2.5 人口统计学特征的差异性分析25-29
  • 第3章 高等学校管理类研究生就业期望的问题及成因29-35
  • 3.1 就业态度不够乐观29-30
  • 3.2 管理类研究生就业时功利主义倾向严重30-33
  • 3.2.1 就业时首先考虑工资待遇30-31
  • 3.2.2 存在明显的地区偏向31-32
  • 3.2.3 期望收入高于实际32-33
  • 3.3 就业时缺乏创业意识和创新精神33-35
  • 第4章 高等学校管理类研究生就业期望的对策与建议35-42
  • 4.1 改变高校管理类研究生的就业观念与态度35-36
  • 4.1.1 引导研究生树立正确的就业观念35
  • 4.1.2 转变研究生的就业态度,树立就业的信心35-36
  • 4.2 全面提高高校管理类研究生的素质与能力36-37
  • 4.2.1 夯实专业知识,提高思想道德品质36
  • 4.2.2 在社会实践中提高研究生的综合能力36-37
  • 4.3 健全就业服务指导体系37-39
  • 4.3.1 提供有效的就业政策与信息37-38
  • 4.3.2 帮助研究生做好职业生涯规划38-39
  • 4.4 拓展就业渠道,鼓励研究生创业39-40
  • 4.5 改善高等学校管理类研究生的培养模式40-42
  • 4.5.1 改变课程设置,注重课程的综合性40
  • 4.5.2 高校与企业协作培养,增强职业意识40-42
  • 结论42-43
  • 参考文献43-46
  • 攻读学位期间发表的研究成果46-47
  • 附录47-50
  • 致谢50-51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 徐剑;;大学生职业期望调查及影响因素浅析[J];安徽电子信息职业技术学院学报;2013年02期

2 李锋亮;欧阳沁;张非男;;中国大学生就业期望研究[J];云南师范大学学报(哲学社会科学版);2012年05期

3 邱灵敏;;广西经管类硕士研究生培养模式的现状及问题分析[J];教育与教学研究;2010年11期

4 杨江涛;;大学生就业期望及影响因素的调查与分析[J];中南大学学报(社会科学版);2010年04期

5 朱生玉;;大学生实习经历对就业期望的影响——基于中西部十省份的实证研究[J];煤炭高等教育;2010年04期

6 亓艳茹;;青岛大学研究生择业观的分析[J];硅谷;2010年04期

7 尹发跃;;就业市场视角:研究生教育质量问题与矛盾[J];中国高等教育评估;2009年02期

8 周劲松;;影响我国大学生就业的经济因素分析[J];黑龙江高教研究;2008年04期

9 曾向昌;;大学生就业期望与实际就业的关联性分析研究[J];高教探索;2007年02期

10 吴克明;孙百才;;大学生就业期望偏高的经济学分析[J];教育与经济;2005年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 陈兰;我国硕士研究生培养目标多样化研究[D];湖南大学;2006年


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本文编号:285058

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