当代大学生择业价值观研究

发布时间：2020-11-17 02:35

　　 党的十八大提出了“要推动实现更高质量的就业”,成为了未来就业的发展方向,党的这一理念的提出,是在新的历史时期对人们自主选择性就业问题上提出的更高层次的要求。择业价值观现实地反映着人们在择业问题上的态度观念与价值取向,当代大学生群体是祖国未来之储备人才,是当前最为活跃的社会群体,他们的择业价值观关系着我国社会未来的发展。近些年,我国经济发展势头良好,就业市场质量也正在逐步得到提升,大多数大学生能够对自己的择业目标有正确的认知和追求。然而在我国社会保障制度并不完善的大环境下,部分大学生会不自觉用“社会福利保障”作为衡量工作好坏的标准,还有的将切实利益置于职业选择的首位,这些问题都反映出部分大学生在择业态度与价值追求上存在着不符合社会发展要求的问题。当代大学生择业价值观研究,围绕大学生择业需要与社会职业属性这一对择业价值观主客体之间的关系,以大学生为择业价值观的研究对象,在把握当代大学生择业价值观基本内涵基础上,调查分析了新时期大学生择业价值观取向现状与存在问题,对其形成的影响因素问题进行了理论分析,探究了对新时期大学生择业价值观引导的有效对策,即:加强建设社会环境,营造大学生择业新环境;强化高校作用发挥,引导大学生择业新理念;转变家庭成员观念,支持大学生择业新选择;端正学生自我认知,构建大学生择业新标准。当代大学生择业价值观研究,是对深化高校思想政治工作理论研究、丰富大学生择业指导工作实践的有益尝试;也是提高大学生对择业问题的认知与追求、树立符合社会发展要求的世界观、人生观、价值观,从而更好地服务社会这一思想政治工作的理论和实践研究的有益尝试。
【学位单位】：河北工业大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2015
【中图分类】：G647.38
【部分图文】：

调查发现：被调查的学生中大部分认为自己的“专业技能”与“人际沟通能个因素在择业问题上起到决定性的作用，占比例最大；其他因素按比例由大到排序是“毕业学校”、“外貌气质”、“就业市场需求”、“工作经历”、“系”、“责任意识”、“学历”、“家庭背景”、“道德品行”、“性别”、证书”、“个人期望”。其中“道德品行”、“性别”、“所持证书”、“个”所占比例较低，“个人期望”只占了 8.06%，这一现象说明大部分学生认为业市场自己处于被动地位，并不能按照个人期望去选择职业来就业。具体数据图 3.2。

图 3.1 当代大学生认为目前自身最欠缺的素质调查发现：被调查的学生中大部分认为自己的“专业技能”与“人际沟通能力”两个因素在择业问题上起到决定性的作用，占比例最大；其他因素按比例由大到小依次排序是“毕业学校”、“外貌气质”、“就业市场需求”、“工作经历”、“社会关系”、“责任意识”、“学历”、“家庭背景”、“道德品行”、“性别”、“所持证书”、“个人期望”。其中“道德品行”、“性别”、“所持证书”、“个人期望”所占比例较低，“个人期望”只占了 8.06%，这一现象说明大部分学生认为目前就业市场自己处于被动地位，并不能按照个人期望去选择职业来就业。具体数据统计见图 3.2。

图 3.3 影响当代大学生薪酬标准认识的因素次问卷调查样本有 278 人是即将毕业的大四学生，占调查样本的 40.76%迈入社会的择业群体，对于面临找工作、选择行业与职业等问题的抉择的体会。通过调查发现，虽然有很多毕业生认为自己“充满信心，迎接好心态，但仍有 108 人在面临即将要择业的情况下，其心态是“心里没如表 3.3 所示。调查结果从一方面说明应届毕业生对当前就业的形势还，并且结合自身素质与特点在心态上对自己有着客观的认识，另一方面应届生还没有做好充分的准备去迎接就业市场的洗礼。通过访谈也了解生面对就业心里没底，自己占主体地位掌握选择权的择业问题更是没想表 3.3 大四学生面对即将择业的心态的调查数据调查选项 样本数（人） 所占比例自卑或恐惧心里，害怕毕业即失业 40 14.39%心里没底，观望 108 38.84%充满信心，迎接挑战 92 33.09%
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本文编号：2886987