高校青年辅导员专业化问题研究

发布时间：2020-12-17 02:18

　　高校设置学生辅导员,从事学生思想政治教育工作,是我国高等教育的一个特色。随着我国高等教育事业的发展以及社会形势的不断变化,如何加强和改进这支队伍的建设状况成为一个研究的焦点。中央十六号文件的出台,为高校辅导员提出了专业化的发展方向。青年辅导员作为这支队伍的主要组成部分和有生力量,其专业化的发展状况直接关系到高校思想政治教育事业当前及今后的发展。本研究首先界定了“青年”、“高校辅导员”、“专业化”和“高校青年辅导员专业化等几个重要的概念,作为研究基础。分析当前进行青年辅导员专业化建设的必然趋势。再以问卷调查和访谈的方式,深入了解青年辅导员专业化建设现状,以及专业化建设中存在的问题,并对这些问题产生的原因进行分析。在此基础上,提出推进青年辅导员专业化发展的建议和设想。 

【文章来源】：福建师范大学福建省

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

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目录
第一章 绪论
    一、问题的提出及选题的意义
    二、文献综述
        （一） 高校辅导员专业化的内涵研究
        （二） 高校辅导员专业化的现状审视
        （三） 高校辅导员专业化的建设路径
    三、研究思路及研究方法
    四、概念的厘清
        （一） 青年
        （二） 高校辅导员
        （三） 专业化
        （四） 高校青年辅导员专业化
第二章 专业化是高校青年辅导员发展的必然趋势
    第一节 我国高校辅导员队伍建设的历史演进
        一、高校辅导员制度的产生
        二、高校辅导员制度的形成
        三、高校辅导员制度的发展及完善
    第二节 高校青年辅导员专业化发展的必要性
        一、国家提出辅导员专业化要求
        二、高等教育发展规律的必然要求
        三、应对当代大学生思想特点的要求
        四、辅导员队伍自身职业发展的必然要求
第三章 高校青年辅导员专业化的现状、问题及成因
    第一节 高校青年辅导员专业化发展的现状及问题
        一、辅导员专业化调查
            （一） 问卷调查
            （二） 走访调查
        二、青年辅导员专业化现状及问题
            （一） 高校内部关于辅导员专业化的制度基础薄弱,氛围尚未形成
            （二） 高校青年辅导员专业化的学科基础薄弱,理论研究缺乏
            （三） 高校青年辅导员专业化的矛盾突显,发展动力不足
                1、专业化发展的重要性和青年辅导员自身认识不到位的矛盾
                2、高校思想政治教育的重要性和青年辅导员自我价值得不到肯定的矛盾
                3、青年辅导员专业化发展与事务性工作过多之间的矛盾
    第二节 高校青年辅导员专业化发展存在问题的成因
        一、高校关于辅导员专业化发展政策的滞后性
        二、高校青年辅导员高层次的需要不能得到满足
        三、高校尚未建立专业化的辅导员选拔及培训机制,导致专业化基础薄弱
        四、高校管理体制不顺,导致辅导员定位不清,职责不明
第四章 推进青年辅导员专业化的对策研究
    第一节 优化制度设计,形成有利的政策环境
        一、强化高校管理体制,明确工作职责
        二、建立科学合理考核评价机制
        三、建立专家型辅导员的培训与研修模式
        四、健全保障机制,激发发展动力
    第二节 加强思想政治教育学科建设,提供有力学科支持
    第三节 提高青年辅导员的认知,建设学习型的队伍
    第四节 加强专业组织建设,积极发挥专业团体的作用
结语
参考文献
附件1 高校青年辅导员专业化发展状况调查问卷（样表）
附件2 攻读研究生期间研究成果
致谢



本文编号：2921230