影响东北大学本科生就业的培养问题研究
发布时间：2020-12-24 21:26
就业问题和人才培养问题是当今社会转型时期的焦点性和难点性的问题。从就业的角度来分析人才培养存在的问题,不仅对就业问题的解决有着重要的现实意义,而且对人才培养模式的改革起着正确的方向指引,同时对高等教育的发展有着重要的借鉴价值。正因为如此,笔者将硕士学位论文题目定位于“影响东北大学本科生就业的培养问题研究”。围绕着影响东北大学本科毕业生就业的培养问题研究,重点运用文献法、数理统计法等教育科学研究方法展开研究,厘定了“就业”、“人才培养模式”等核心概念,确定了就业数据的指标和人才培养的指标,分析了培养因素对就业的影响,论证了东北大学本科生人才培养中存在的问题,探索了出现这些问题的原因,提出了解决人才培养问题的对策。影响东北大学本科生就业的培养问题研究,其核心内容有“指标选择”和“数据分析与结果”等部分构成。对于指标的选择,明确了就业数据的指标和培养数据的指标,细化了就业的是否就业和就业对口程度的数据指标,以及培养的培养目标、生师比和课程设置的数据指标。对于数据分析与结果部分,首先运用卡方检验验证了培养与就业有着相关性的假设,其次通过多元逻辑回归具体分析了培养目标明确程度、生师比比例和理论课...
【文章来源】：东北大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
1.1 选题目的与意义
1.1.1 选题目的
1.1.2 选题意义
1.2 文献综述
1.2.1 选题中的基本概念界定
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 国外研究现状
1.2.4 简要评述
1.3 主要研究内容
1.4 研究方法与创新点
1.4.1 研究方法
1.4.2 创新点
第2章 研究设计与数据采集
2.1 研究思路与假设
2.1.1 研究思路
2.1.2 基本假设
2.2 数据采集与统计标准
2.2.1 研究数据采集及其基本情况
2.2.2 统计指标体系构成
2.3 统计工具的应用
2.3.1 列联表与卡方（X2）检验
2.3.2 Multivariate统计
第3章 数据分析与结果
3.1 东北大学就业状况的描述
3.1.1 毕业生是否就业的描述
3.1.2 毕业生就业对口程度的描述
3.2 东北大学培养状况的描述
3.2.1 东北大学本科生培养目标情况描述
3.2.2 东北大学本科生生师比比例的描述
3.2.3 东北大学本科生理论课与实践课学分比值情况的描述
3.3 东北大学本科生培养因素对就业状况的影响分析
3.3.1 东北大学培养因素对就业的整体影响分析
3.3.2 东北大学培养因素对就业的具体影响分析
第4章 影响东北大学本科生就业的培养问题透视
4.1 影响东北大学本科生就业的培养问题分析
4.1.1 东北大学本科生培养目标定位不明确现象较突出
4.1.2 东北大学本科生生师比比例分布不均
4.1.3 东北大学本科生理论课学分比例较高,实践课学分比例较低
4.2 东北大学本科生培养存在问题的原因分析
4.2.1 培养目标定位空泛,缺乏特色
4.2.2 新专业与老专业生师比有所差异
4.2.3 受传统的“重理论轻实践”观念的影响,过于注重理论教学
第5章 解决东北大学本科生培养问题的对策
5.1 制定明确的培养目标,培养有差异化的人才
5.1.1 培养目标定位的依据
5.1.2 培养目标定位的原则
5.2 构建合理的生师比比例,建立“应用型”和“双师型”师资
5.2.1 构建科学合理的生师比,达到师资资源的优化配置
5.2.2 加强“应用型”和“双师型”师资建设,建立稳定的专兼职教师队伍
5.3 构建合理的课程体系,增加实践环节
5.3.1 提高实践课课程所占学分的比值,增加实践教学环节
5.3.2 加强与企业的联合,增加实践环节
第6章 结论
6.1 研究结论
6.2 研究有待完善之处
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间发表的论著及获奖情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]当前大学生就业的现状、成因及对策[J]. 屈家安,刘菲. 市场周刊(理论研究). 2008(08)
[2]高等教育大众化阶段大学毕业生就业问题及对策研究[J]. 马振远,张娜,张惠瑀. 职业时空. 2008(08)
[3]高校物流管理专业课程设置与学生就业率关系的评估分析[J]. 王海灵. 物流技术. 2008(08)
[4]大学生就业困境因素分析及其出路探析[J]. 陈志刚,刘灵芝,金宝莲. 江西农业大学学报(社会科学版). 2008(02)
[5]高校毕业生就业特点及其变化趋势[J]. 岳昌君,巩建闽,黄潞. 教育发展研究. 2008(07)
[6]影响大学生就业的若干突出问题及对策[J]. 卢丽琼. 广东工业大学学报(社会科学版). 2008(01)
[7]我校本科人才培养模式的改革与创新[J]. 吴良,邱高,瞿斌,郭萍. 纺织教育. 2008(01)
[8]试论在就业难背景下高校人才培养模式的改革[J]. 刘曦红,肖多. 成才之路. 2007(36)
[9]以市场需求为导向的高等教育人才培养模式创新研究[J]. 董光前. 西北成人教育学报. 2007(03)
[10]多元模式解决高校毕业生就业难问题的对策分析——基于对济南X大学毕业生就业的典型调查[J]. 陈恒彬. 济南职业学院学报. 2007(03)
博士论文
[1]学习型高校的人才培养模式研究[D]. 成中梅.华中科技大学 2008
[2]改革开放以来中国高校人才培养与劳动力市场的对接问题研究[D]. 邓岳敏.厦门大学 2007
[3]影响高校毕业生就业的教学因素研究[D]. 周劲松.湖南师范大学 2007
[4]教育与就业关系的不确定性[D]. 叶忠.华中师范大学 2004
硕士论文
[1]高校毕业生就业问题研究[D]. 段蕙琴.中国地质大学（北京） 2008
[2]大学毕业生就业问题研究[D]. 张腾元.吉林大学 2008
[3]山东省高校体育教育专业学生就业与社会需求现状分析及其培养模式改革研究[D]. 展利民.曲阜师范大学 2008
[4]辽宁省高校体育教育专业人才培养模式的研究[D]. 王淑霞.辽宁师范大学 2007
[5]当前大学生“就业难”的成因及对策研究[D]. 李功华.山东大学 2007
[6]从人才资源开发看高校人才培养模式改革[D]. 谢玉成.武汉理工大学 2004
本文编号：2936338
【文章来源】：东北大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
1.1 选题目的与意义
1.1.1 选题目的
1.1.2 选题意义
1.2 文献综述
1.2.1 选题中的基本概念界定
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 国外研究现状
1.2.4 简要评述
1.3 主要研究内容
1.4 研究方法与创新点
1.4.1 研究方法
1.4.2 创新点
第2章 研究设计与数据采集
2.1 研究思路与假设
2.1.1 研究思路
2.1.2 基本假设
2.2 数据采集与统计标准
2.2.1 研究数据采集及其基本情况
2.2.2 统计指标体系构成
2.3 统计工具的应用
2.3.1 列联表与卡方（X2）检验
2.3.2 Multivariate统计
第3章 数据分析与结果
3.1 东北大学就业状况的描述
3.1.1 毕业生是否就业的描述
3.1.2 毕业生就业对口程度的描述
3.2 东北大学培养状况的描述
3.2.1 东北大学本科生培养目标情况描述
3.2.2 东北大学本科生生师比比例的描述
3.2.3 东北大学本科生理论课与实践课学分比值情况的描述
3.3 东北大学本科生培养因素对就业状况的影响分析
3.3.1 东北大学培养因素对就业的整体影响分析
3.3.2 东北大学培养因素对就业的具体影响分析
第4章 影响东北大学本科生就业的培养问题透视
4.1 影响东北大学本科生就业的培养问题分析
4.1.1 东北大学本科生培养目标定位不明确现象较突出
4.1.2 东北大学本科生生师比比例分布不均
4.1.3 东北大学本科生理论课学分比例较高,实践课学分比例较低
4.2 东北大学本科生培养存在问题的原因分析
4.2.1 培养目标定位空泛,缺乏特色
4.2.2 新专业与老专业生师比有所差异
4.2.3 受传统的“重理论轻实践”观念的影响,过于注重理论教学
第5章 解决东北大学本科生培养问题的对策
5.1 制定明确的培养目标,培养有差异化的人才
5.1.1 培养目标定位的依据
5.1.2 培养目标定位的原则
5.2 构建合理的生师比比例,建立“应用型”和“双师型”师资
5.2.1 构建科学合理的生师比,达到师资资源的优化配置
5.2.2 加强“应用型”和“双师型”师资建设,建立稳定的专兼职教师队伍
5.3 构建合理的课程体系,增加实践环节
5.3.1 提高实践课课程所占学分的比值,增加实践教学环节
5.3.2 加强与企业的联合,增加实践环节
第6章 结论
6.1 研究结论
6.2 研究有待完善之处
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间发表的论著及获奖情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]当前大学生就业的现状、成因及对策[J]. 屈家安,刘菲. 市场周刊(理论研究). 2008(08)
[2]高等教育大众化阶段大学毕业生就业问题及对策研究[J]. 马振远,张娜,张惠瑀. 职业时空. 2008(08)
[3]高校物流管理专业课程设置与学生就业率关系的评估分析[J]. 王海灵. 物流技术. 2008(08)
[4]大学生就业困境因素分析及其出路探析[J]. 陈志刚,刘灵芝,金宝莲. 江西农业大学学报(社会科学版). 2008(02)
[5]高校毕业生就业特点及其变化趋势[J]. 岳昌君,巩建闽,黄潞. 教育发展研究. 2008(07)
[6]影响大学生就业的若干突出问题及对策[J]. 卢丽琼. 广东工业大学学报(社会科学版). 2008(01)
[7]我校本科人才培养模式的改革与创新[J]. 吴良,邱高,瞿斌,郭萍. 纺织教育. 2008(01)
[8]试论在就业难背景下高校人才培养模式的改革[J]. 刘曦红,肖多. 成才之路. 2007(36)
[9]以市场需求为导向的高等教育人才培养模式创新研究[J]. 董光前. 西北成人教育学报. 2007(03)
[10]多元模式解决高校毕业生就业难问题的对策分析——基于对济南X大学毕业生就业的典型调查[J]. 陈恒彬. 济南职业学院学报. 2007(03)
博士论文
[1]学习型高校的人才培养模式研究[D]. 成中梅.华中科技大学 2008
[2]改革开放以来中国高校人才培养与劳动力市场的对接问题研究[D]. 邓岳敏.厦门大学 2007
[3]影响高校毕业生就业的教学因素研究[D]. 周劲松.湖南师范大学 2007
[4]教育与就业关系的不确定性[D]. 叶忠.华中师范大学 2004
硕士论文
[1]高校毕业生就业问题研究[D]. 段蕙琴.中国地质大学（北京） 2008
[2]大学毕业生就业问题研究[D]. 张腾元.吉林大学 2008
[3]山东省高校体育教育专业学生就业与社会需求现状分析及其培养模式改革研究[D]. 展利民.曲阜师范大学 2008
[4]辽宁省高校体育教育专业人才培养模式的研究[D]. 王淑霞.辽宁师范大学 2007
[5]当前大学生“就业难”的成因及对策研究[D]. 李功华.山东大学 2007
[6]从人才资源开发看高校人才培养模式改革[D]. 谢玉成.武汉理工大学 2004
本文编号：2936338
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