牛津大学治理结构研究

发布时间：2020-12-29 22:42

　　目前我国大学的治理结构中存在着很多矛盾,如大学事务的决策权力集中于行政权力手中导致大学管理不民主等这些矛盾阻碍了高校的发展,因此优化大学治理结构是大学发展的必为之举。近年来,虽然外界一度质疑牛津大学的保守及其“内部人”治理模式,但是这并没有阻碍牛津大学的发展,因此牛津大学等世界著名大学究竟拥有着什么样的内部治理结构使得它能长久的屹立在世界一流大学之巅,同时还能兼顾保障、协调好各利益相关者的利益,所有这些成为治理结构研究走向深入不得不思考的问题。基于教育学、政治学等视角,本研究通过文献研究法、比较研究法、历史研究法和个案研究法深入探究牛津大学治理结构的历史进程和特色所在,探析出治理结构的优秀模式,然后借鉴其优点,结合我国大学治理结构存在的问题,理清中国特色大学治理结构完善的思路。基于牛津大学治理结构的剖析,除导论与结语外本研究主要分为以下四部分。第一部分主要描述牛津大学治理结构的历史进程。牛津大学治理结构的形成是一个历史的过程,它不仅在不同阶段表现出各自特色,而且在各阶段之间也表现出明显的沿袭性。为此,本章依照牛津大学历史发展的大致脉络,将牛津大学治理结构的演进分为萌芽期、发展期和完善期... 

【文章来源】：华中师范大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：41 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
导论
    （一） 问题缘起
    （二） 概念界定
    （三） 文献综述
    （四） 研究方法
一、牛津大学治理结构的历史进程
    （一） 牛津大学治理结构的萌芽期
    （二） 牛津大学治理结构的发展期
    （三） 牛津大学治理结构的完善期
二、牛津大学治理结构的现状
    （一） 教职员全体大会
    （二） 大学理事会
    （三） 校长和副校长
    （四） 学部
三、牛津大学治理结构的特点
    （一） 特许状是大学治理的法律保障
    （二） 学院制是大学治理的制度特色
    （三） 教授治校是大学治理的根基所在
    （四） 决策共享是大学治理的民主保障
四、牛津大学治理结构对我国的启示
    （一） 确立治理机构的合法性,实现大学治理的法制化
    （二） 明确利益相关者的权责,实现大学治理的高效性
    （三） 发挥治理机构的协调作用,实现大学治理的和谐化
    （四） 加强与社会各界的联系,实现大学治理民主化
结语
参考文献
后记



本文编号：2946467