高校毕业生就业高成本问题研究

发布时间：2021-01-29 08:05

　　随着高校逐年扩招,毕业生数量与日俱增,高校毕业生的就业形势也日益严峻。在社会提供的就业岗位总量有限的情况下,数量众多的大学毕业生与有限的就业岗位的矛盾已经日益突显。大学生就业难及就业成本高已经成为社会问题,并且成为阻碍社会经济迅速发展和高校自身长远发展的因素。因此,研究大学生就业难的成因,探索降低大学生就业成本的途径已经成为一个亟待解决的现实课题。本文通过对大学生的就业成本与就业状况之间关系的研究,力图准确把握大学生就业高成本的成因,从而有针对性地进行对策性的研究,论文研究的主要内容如下：第一,对高校毕业生的就业成本的主要构成和内容进行分析。第二,讨论了高校毕业生高就业成本的形成原因及危害,提出了大学生就业成本持续增加的四点原因。其一,大学毕业生数量逐年递增导致就业成本增加的一个重要原因；其二,大学生自身盲目的求职心态也是导致其就业成本增加的重要原因；其三,大学生与招聘单位之间存在信息不对称的问题也是其中因素之一；最后,我国区域经济发展不平衡的现状也对大学生的就业成本增加造成一定的影响。第三,通过实证分析对解决大学生就业成本日益增加问题提出几点对策,即解决毕业生数量超过就业市场实际需求... 

【文章来源】：复旦大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、研究的背景及意义
        （一） 研究的背景
        （二） 研究的意义
    二、国内外研究现状
        （一） 国外研究现状
        （二） 国内研究现状
    三、研究的内容和方法
第二章 高校毕业生就业高成本的构成
    一、高校毕业生的求职成本
        （一） 信息搜寻费
        （二） 个人营销费用
        （三） 就业培训及参加招聘费用
    二、高校的就业服务成本
    三、企业的招聘成本
        （一） 招募成本
        （二） 选拔成本
        （三） 录用成本
        （四） 安置成本
        （五） 离职成本
        （六） 重置成本
    四、政府的政策成本
        （一） 决策成本
        （二） 规范成本
        （三） 规模成本
        （四） 风险成本
第三章 高校毕业生就业高成本形成的原因和危害
    一、高校毕业生就业高成本形成的原因
        （一） 毕业生数量超过就业市场实际需求,导致就业成本增加
        （二） 大学生盲目的求职心态导致就业成本增加
        （三） 大学生与招聘单位之间存在信息不对称的问题导致就业成本增加
        （四） 区域经济发展不平衡导致就业成本增加
        （五） 大学生就业成本增加的外部性影响
    二、高校毕业生就业高成本的危害
        （一） 高校毕业生就业高成本给大学生心理及家庭带来巨大的压力
        （二） 高校毕业生就业高成本给构建和谐社会带来不和谐的音符
        （三） 高校毕业生就业高成本造成了社会资本的巨大浪费
第四章 降低成本的应对策略
    一、减少求职和招聘的盲目性,增加有效性,提高成本意识
        （一） 毕业生应当加强自我应对意识
        （二） 学校就业机构应当提供完善的心里辅导
        （三） 加强学校和学生家长的沟通
    二、建立健全就业信息服务体系,充分发挥网络优势
        （一） 毕业生应当提高自身信息搜索能力,传递真实信息
        （二） 加大在线笔试、网络视频面试,降低就业成本
    三、规范大学生就业市场,加强对中介机构的监管力度
        （一） 校园招聘是拓展毕业生就业市场的重要渠道
        （二） 建立高校与用人单位的长期合作关系
    四、加强高校就业指导中心的建设
结论与展望
注释
参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]经济危机是推动社会结构调整的契机[J]. 陆铭.  社会. 2009(01)
[2]就业成本增加对大学生就业的影响[J]. 孟令豪.  产业与科技论坛. 2008(12)
[3]毕业生就业成本调查与分析[J]. 史永江,陈宏涛,倪利民,张玥.  中国大学生就业. 2008(24)
[4]关于教育技术学本科毕业生任职能力的延续思考[J]. 武雪飞,武雯.  电化教育研究. 2008(10)
[5]对滨海新区的崛起与天津农学院本科毕业生就业机遇的思考[J]. 史永江.  天津农学院学报. 2007(S1)
[6]求职,你的成本有多少?[J]. 王洋.  中国大学生就业. 2007(05)
[7]对大学生综合能力培养的探讨[J]. 傅水根,武静,裴文中,高炬.  常州信息职业技术学院学报. 2007(01)
[8]当代大学生就业成本研究[J]. 陆沛沛.  时代经贸. 2006(S4)
[9]论高校毕业生就业成本[J]. 何佳振.  湘潭师范学院学报(社会科学版). 2006(05)
[10]大学毕业生就业成本的调查与分析[J]. 陈啸,邵一江,董承军.  中国高教研究. 2006(05)

硕士论文
[1]大学生成功性就业研究[D]. 戚人杰.湖南大学 2004



本文编号：3006563