公共卫生硕士核心能力评价指标体系的构建及信效度检验

发布时间：2021-04-04 05:28

　　目的构建公共卫生硕士核心能力评价指标体系并对其进行信效度检验,为我国公共卫生硕士的培养和评估提供有效的测评工具。方法运用文献回顾法和专题小组讨论法构建专家咨询初始问卷,运用改良德尔菲法对指标进行2轮专家咨询形成公共卫生硕士核心能力评价指标体系,并以此为依据编制公共卫生硕士核心能力自评问卷,对250名在读公共卫生硕士进行问卷调查以检验该指标体系的信效度。结果最终建立了由5项1级指标、15项2级指标及45项3级指标构成的公共卫生硕士核心能力评价指标体系;指标体系总体Cronbach’sα系数为0.973,信度较高;因子分析显示该指标体系的结构效度较好。结论两轮专家咨询的积极系数、权威系数和协调系数均较高,构建的公共卫生硕士核心能力评价指标体系信效度较好,可为今后公共卫生硕士核心能力培养和评价提供方法参考和理论依据。 

【文章来源】：现代预防医学. 2020,47(12)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 研究步骤与方法
    1.1 设计评价指标体系初始框架
    1.2 拟定专家咨询问卷
    1.3 遴选专家
    1.4 进行专家咨询，构建评价指标体系
    1.5 信效度检验
    1.6统计分析
2 结果
    2.1 专家咨询基本情况
        2.1.1 专家基本情况
        2.1.2 专家可靠性分析
            2.1.2. 1 专家的积极系数
            2.1.2. 2 专家的权威程度
            2.1.2. 3 专家意见的协调程度
    2.2 公共卫生硕士核心能力评价指标体系的筛选和确定
    2.3 公共卫生硕士核心能力评价指标的权重系数
    2.4 公共卫生硕士核心能力评价指标体系的信效度检验
        2.4.1 基本情况
        2.4.2 信度检验
        2.4.3 效度检验
3 讨论
    3.1 公共卫生硕士核心能力评价指标体系科学性与可靠性分析
    3.2 公共卫生硕士核心能力评价指标体系信效度评价


【参考文献】：
期刊论文
[1]呼吸专科护士核心能力评价指标体系的构建及信效度检验[J]. 罗艳,杨相梅,徐小萍,丁敏,李赵兰,胡良安,张帆.  护理学杂志. 2018(23)
[2]急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系的构建[J]. 谢咏湘,李映兰,石莲桂,李君,许贵如,王炎.  中国护理管理. 2018(05)
[3]层次分析法在确定就医期望评价指标体系权重中的应用研究[J]. 张金华,孙昌朋,彭学韬,许军,覃国强,姜虹.  现代预防医学. 2017(18)
[4]基于Delphi和AHP的公立医院声誉评价指标体系构建[J]. 杨毅,张昕男,田侃.  中国卫生事业管理. 2017(04)
[5]应用德尔菲法构建公共卫生人员核心能力评价指标体系[J]. 郭妤洁,于迪迪,黄学敏,于村,程苏云.  中国公共卫生管理. 2016(06)
[6]市级疾病控制机构应急能力评价指标体系构建[J]. 闫梦青,常煜博,贾晓灿,白云明,方明旺,卢宇飞,杨改英,孙长青.  中华疾病控制杂志. 2015(09)
[7]卫生职业院校护理专业学生传统美德素质状况评价指标体系的信度和效度研究[J]. 虞珏,江恬,季诚.  现代预防医学. 2012(01)

硕士论文
[1]区域创新能力评价指标体系构建及分析方法研究[D]. 郭海轩.天津大学 2016



本文编号：3117815