基于“智慧就业”平台的内地高校少数民族大学生就业指导服务工作思考——以江苏省91job智慧就业平台为例

发布时间：2021-08-03 10:07

　　内地高校少数民族大学生就业既关系到大学生的个人发展,又对民族团结与社会稳定具有非常重要的意义。文章对内地高校少数民族大学生就业指导服务工作的困境进行分析,并有针对性地提出解决对策:转变就业指导服务工作模式,建设功能丰富的就业信息化平台,加大就业核心竞争力培训,推进学业岗位精准匹配,完善调查分析和预测研判,建设少数民族地区用人单位数据库,办好就业"第二课堂",以期系统地解决内地高校少数民族大学生的就业问题。 

【文章来源】：中国大学生就业. 2020,(22)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、内地高校少数民族大学生就业指导服务工作困境
    (一)就业指导服务工作模式有待转变
    (二)就业信息化平台功能开发有待改进
    (三)就业竞争力培训提升有待加强
    (四)学业岗位信息精准匹配有待重视
    (五)就业调查分析与前瞻预测有待提高
    (六)少数民族地区用人单位数据库建设有待加强
二、破解内地高校少数民族大学生就业指导服务工作困境的对策
    (一)就业指导服务模式转变是内地高校少数民族大学生求职就业的“催化剂”
    (二)就业信息平台多样化开发是内地高校少数民族大学生个性化求职的“兴奋剂”
    (三)就业核心竞争力提升是解决内地高校少数民族学生就业的“强心剂”
    (四)学业岗位精准匹配是提升内地高校少数民族大学生求职就业的“瞄准器”
    (五)就业调查分析和研判机制完善是求职就业突破的“加速器”
    (六)用人单位数据库建设是少数民族大学生求职就业的“倍增器”
    (七)“第二课堂”开展是少数民族大学生综合素养提升的“孵化器”
    (八)招聘会模块设置是少数民族大学生求职的“存储器”


【参考文献】：
期刊论文
[1]少数民族大学生就业难成因及对策研究[J]. 张维微,赵晓强.  吉林广播电视大学学报. 2016(10)
[2]新疆少数民族大学生就业现状问题与对策[J]. 萨吾列西·吾木克.  现代企业. 2016(04)
[3]“十三五”:打造江苏“智慧就业”新业态[J]. 鲁学军.  中国大学生就业. 2016(07)
[4]积极心理学视野下的大学生就业心理问题研究[J]. 陈丹.  中国大学生就业. 2016(05)
[5]基于智能终端的大学生智慧就业服务推送平台研究[J]. 樊雷.  电脑知识与技术. 2015(06)
[6]新疆少数民族大学生就业现状分析及对策研究[J]. 柏杨,樊家军,张伟.  教育教学论坛. 2014(26)
[7]少数民族大学生就业问题的特殊性及对策建议[J]. 赵晓芳.  西北民族研究. 2009(03)



本文编号：3319429