对我国大型体育赛事中大学生志愿者志愿工作情况的研究
发布时间:2021-09-30 18:38
回顾以往历届重大体育赛事,我们不难发现志愿者已成为大型体育赛事的重要人力资源之一。大型体育赛事的志愿服务水平已成为衡量一个城市乃至一个国家文明程度、社会风尚的指标和影响赛事运作成功与否的一个关键环节。大学生志愿者作为青年志愿者的中坚力量,如何充分挖掘他们的志愿服务潜力对于我国志愿者的发展有很大的意义。本文通过文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法和访谈法对08年北京奥运会和2012北京国际马拉松两项赛事中的部分大学生志愿者的工作情况进行调查分析,从管理机制角度展开论述得到以下结论。(1)在志愿者的招募机制中,大学生志愿者主要是采用定向招募的方式;在甄选环节上存在志愿者岗位满意度较低的现象,志愿者岗位选择自由度低的是导致这一现象的重要因素之一,岗位的提供局限性突出的原因主要出在学校管理环节上。(2)大学生志愿者的招募信息首要来源于学校老师领导、学生干部的口头通知其次是通过学校的互联网或广播。(3)两项赛事的培训内容对志愿服务工作帮助显著:培训方式主要是集中授课和小组讨论为主,其次是通过网络对赛事知识进行学习;总体培训效果较为理想。(4)大学生志愿者的使用机制中,普遍存在使用时间过...
【文章来源】:北京体育大学北京市 211工程院校
【文章页数】:60 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 选题依据
1.2 选题目的和任务
2 文献综述
2.1 相关概念分析
2.2 我国志愿者的发展现状
2.2.1 我国志愿者发展史
2.2.2 我国体育志愿者发展现状
2.2.3 我国志愿者组织体系特征
2.2.4 我国志愿者保障的法律法规情况分析
3 研究对象和研究方法
3.1 研究对象
3.2 研究方法
3.2.1 文献资料法
3.2.2 问卷调查法
3.2.3 逻辑分析法
3.2.4 数理统计法
3.2.5 访谈法
4 结果与分析
4.1 大型体育赛事大学生志愿者的管理概述
4.1.1 管理主体分析
4.1.2 管理对象特点
4.1.3 志愿者管理流程分析
4.2 志愿者的招募机制分析
4.2.1 大型体育赛事大学生志愿者的招募方式
4.2.2 大学生志愿者招募信息的获得方式
4.2.3 志愿者的甄选
4.2.3.1 志愿者的考核
4.2.3.2 志愿者岗位选择自由度分析
4.2.3.3 志愿者岗位满意度分析
4.3 志愿者培训机制分析
4.3.1 培训内容分析
4.3.2 培训方式分析
4.3.3 培训效果分析
4.4 入选志愿者的工作机制分析
4.4.1 工作岗位
4.4.2 工作协调情况分析
4.5 志愿者保障机制分析
4.6 志愿者激励机制分析
4.6.1 大学生志愿者行为需要特征
4.6.2 大学生志愿者行为动机类型及分析
4.6.3 志愿者激励的作用
4.6.4 志愿者激励的方式与内容
4.6.5 志愿者激励中存在的问题
4.7 志愿者绩效考评机制
4.7.1 绩效考评的目的
4.7.2 绩效考评的方法
5 结论与建议
5.1 结论
5.2 建议
致谢
参考文献
附录
个人简历
【参考文献】:
期刊论文
[1]大学生志愿者组织及行动的特征、问题与对策[J]. 孙蕾. 学会. 2010(02)
[2]大学生志愿者服务激励机制探索[J]. 张纪花. 思想理论教育. 2009(03)
[3]奥运会志愿者激励问题的研究[J]. 刘铭. 管理观察. 2008(15)
[4]我国志愿服务立法的现状及构想[J]. 田思源. 法学. 2008(05)
[5]高校大学生志愿者活动的实践与思考[J]. 王慧,田达志. 湘潮(下半月)(理论). 2007(05)
[6]大型体育赛事志愿者满意度的调查研究——以第十一届世界青年田径锦标赛为例[J]. 闫树妹,许尔忠. 首都体育学院学报. 2007(02)
[7]大学生参与大型运动会志愿者服务的动机研究[J]. 吴文琪. 湖北体育科技. 2006(06)
[8]大学生志愿服务:动机、类型及问题[J]. 刘珊,风笑天. 陕西青年管理干部学院学报. 2005(02)
[9]体育赛事的界定及分类[J]. 王守恒,叶庆晖. 首都体育学院学报. 2005(02)
[10]现代都市志愿者心态分析[J]. 谭建光,凌冲,朱莉玲. 中国青年研究. 2005(01)
博士论文
[1]奥运会志愿者管理研究[D]. 宋玉芳.北京体育大学 2004
硕士论文
[1]中国志愿服务保障机制研究[D]. 蒋欢.中央民族大学 2010
[2]我国青年志愿者激励研究[D]. 赵爱燕.大连理工大学 2007
[3]我国大型体育赛事志愿者的激励问题与管理对策研究[D]. 王双丽.华中师范大学 2006
[4]中国志愿服务的现状、功能与问题研究[D]. 汪智汉.华中师范大学 2005
本文编号:3416432
【文章来源】:北京体育大学北京市 211工程院校
【文章页数】:60 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 选题依据
1.2 选题目的和任务
2 文献综述
2.1 相关概念分析
2.2 我国志愿者的发展现状
2.2.1 我国志愿者发展史
2.2.2 我国体育志愿者发展现状
2.2.3 我国志愿者组织体系特征
2.2.4 我国志愿者保障的法律法规情况分析
3 研究对象和研究方法
3.1 研究对象
3.2 研究方法
3.2.1 文献资料法
3.2.2 问卷调查法
3.2.3 逻辑分析法
3.2.4 数理统计法
3.2.5 访谈法
4 结果与分析
4.1 大型体育赛事大学生志愿者的管理概述
4.1.1 管理主体分析
4.1.2 管理对象特点
4.1.3 志愿者管理流程分析
4.2 志愿者的招募机制分析
4.2.1 大型体育赛事大学生志愿者的招募方式
4.2.2 大学生志愿者招募信息的获得方式
4.2.3 志愿者的甄选
4.2.3.1 志愿者的考核
4.2.3.2 志愿者岗位选择自由度分析
4.2.3.3 志愿者岗位满意度分析
4.3 志愿者培训机制分析
4.3.1 培训内容分析
4.3.2 培训方式分析
4.3.3 培训效果分析
4.4 入选志愿者的工作机制分析
4.4.1 工作岗位
4.4.2 工作协调情况分析
4.5 志愿者保障机制分析
4.6 志愿者激励机制分析
4.6.1 大学生志愿者行为需要特征
4.6.2 大学生志愿者行为动机类型及分析
4.6.3 志愿者激励的作用
4.6.4 志愿者激励的方式与内容
4.6.5 志愿者激励中存在的问题
4.7 志愿者绩效考评机制
4.7.1 绩效考评的目的
4.7.2 绩效考评的方法
5 结论与建议
5.1 结论
5.2 建议
致谢
参考文献
附录
个人简历
【参考文献】:
期刊论文
[1]大学生志愿者组织及行动的特征、问题与对策[J]. 孙蕾. 学会. 2010(02)
[2]大学生志愿者服务激励机制探索[J]. 张纪花. 思想理论教育. 2009(03)
[3]奥运会志愿者激励问题的研究[J]. 刘铭. 管理观察. 2008(15)
[4]我国志愿服务立法的现状及构想[J]. 田思源. 法学. 2008(05)
[5]高校大学生志愿者活动的实践与思考[J]. 王慧,田达志. 湘潮(下半月)(理论). 2007(05)
[6]大型体育赛事志愿者满意度的调查研究——以第十一届世界青年田径锦标赛为例[J]. 闫树妹,许尔忠. 首都体育学院学报. 2007(02)
[7]大学生参与大型运动会志愿者服务的动机研究[J]. 吴文琪. 湖北体育科技. 2006(06)
[8]大学生志愿服务:动机、类型及问题[J]. 刘珊,风笑天. 陕西青年管理干部学院学报. 2005(02)
[9]体育赛事的界定及分类[J]. 王守恒,叶庆晖. 首都体育学院学报. 2005(02)
[10]现代都市志愿者心态分析[J]. 谭建光,凌冲,朱莉玲. 中国青年研究. 2005(01)
博士论文
[1]奥运会志愿者管理研究[D]. 宋玉芳.北京体育大学 2004
硕士论文
[1]中国志愿服务保障机制研究[D]. 蒋欢.中央民族大学 2010
[2]我国青年志愿者激励研究[D]. 赵爱燕.大连理工大学 2007
[3]我国大型体育赛事志愿者的激励问题与管理对策研究[D]. 王双丽.华中师范大学 2006
[4]中国志愿服务的现状、功能与问题研究[D]. 汪智汉.华中师范大学 2005
本文编号:3416432
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/3416432.html
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