文化产业管理专业高素质应用型人才培养制约因素分析
发布时间:2021-10-17 19:31
高素质应用型文化产业管理专业人才是文化产业发展的人力资本保障,目前还存在一些因素制约着文化产业人才培养,主要为教学内容应用型课程偏少、专业教师缺乏文化产业实践经验、学生欠缺文化艺术基本素养、专业实训基地较少。对这些制约因素的分析有助于进一步完善相关制度措施,为文化产业培养更多的高素质应用型经营管理人才。
【文章来源】:黑河学刊. 2020,(06)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、教学内容上理论课程偏多,应用型课程偏少
二、专业教师缺乏文化产业实践经验
三、学生欠缺文化艺术基本素养
四、专业实训基地较少
五、协同培养人才机制不完善
【参考文献】:
期刊论文
[1]美日德产教融合的考察与经验借鉴[J]. 林江鹏,朱诗雨. 职业教育研究. 2019(06)
[2]构建互利共赢的校企协同人才培养新模式[J]. 刘耀东,孟菊香. 教育现代化. 2018(53)
[3]校“园”协同培养人才问题的思考[J]. 李玲娟. 经贸实践. 2017(01)
本文编号:3442303
【文章来源】:黑河学刊. 2020,(06)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、教学内容上理论课程偏多,应用型课程偏少
二、专业教师缺乏文化产业实践经验
三、学生欠缺文化艺术基本素养
四、专业实训基地较少
五、协同培养人才机制不完善
【参考文献】:
期刊论文
[1]美日德产教融合的考察与经验借鉴[J]. 林江鹏,朱诗雨. 职业教育研究. 2019(06)
[2]构建互利共赢的校企协同人才培养新模式[J]. 刘耀东,孟菊香. 教育现代化. 2018(53)
[3]校“园”协同培养人才问题的思考[J]. 李玲娟. 经贸实践. 2017(01)
本文编号:3442303
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/3442303.html