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J学院教师绩效考核管理体系的构建

发布时间:2017-05-07 05:35

  本文关键词:J学院教师绩效考核管理体系的构建,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:高校教师绩效考核的管理是一种有效的管理行为。长期以来,传统的高校人事管理模式已经不能和社会政治经济的发展相适应,造成一系列的弊端,限制了高校的发展与教师工作的效能。在公办高校实施的是“教师职务终身制”和“指令性工资”、“评聘一体”、“政教不分”的人力资源管理方式,难以体现按劳取酬、效率优先、多劳多酬、优劳优酬的激励原则,严重影响了教师工作效能的发挥。因此,本文以江西省J学院为例,对J学院教师绩效考核管理体系进行了全面研究。本文首先对研究的背景进行了回顾,对相关文献进行了综述,阐述了绩效考核涵义、绩效考核指标体系、绩效考核方法;随后,对J学院教师绩效考核现状进行了深入分析,找出了J学院教师绩效考核存在的问题及其原因;最后,重新构建了J学院教师绩效考核管理体系,并提出了J学院教师绩效考核管理体系的应用领域、保障措施。
【关键词】:教师 绩效考核 管理体系
【学位授予单位】:南昌大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647.2
【目录】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-8
  • 第1章 绪论8-14
  • 1.1 本文研究的背景8-12
  • 1.1.1 研究背景8-9
  • 1.1.2 研究综述9-12
  • 1.2 本文研究的意义12
  • 1.2.1 理论意义12
  • 1.2.2 实践意义12
  • 1.3 研究内容和方法12-14
  • 1.3.1 研究内容12-13
  • 1.3.2 研究方法13-14
  • 第2章 绩效考核理论概述14-18
  • 2.1 绩效考核涵义14-15
  • 2.1.1 绩效考核的概念14
  • 2.1.2 绩效考核功能14-15
  • 2.2 绩效考核指标体系15-16
  • 2.2.1 绩效考核指标体系的构成15
  • 2.2.2 绩效考核指标体系的设计原则15-16
  • 2.3 绩效考核方法概述16-18
  • 2.3.1 目标考核法16
  • 2.3.2 标杆考核法16-17
  • 2.3.3 关键指标考核法17
  • 2.3.4 360度考核法17-18
  • 第3章 J学院教师绩效考核管理现状及问题分析18-27
  • 3.1 学院简介18-19
  • 3.2 教师绩效考核现状分析19-23
  • 3.2.1 J学院绩效考核指标体系设置19-20
  • 3.2.2 J学院绩效考核方法与过程20-22
  • 3.2.3 J学院绩效考核结果的应用22-23
  • 3.3 教师绩效考核中存在的问题23-25
  • 3.3.1 考核制度存在的问题23-24
  • 3.3.2 考核指标存在的问题24
  • 3.3.3 考核方法存在的问题24-25
  • 3.4 存在问题的原因分析25-27
  • 第4章 J学院教师绩效考核管理体系构建27-45
  • 4.1 教师绩效考核管理体系设计思路27-30
  • 4.1.1 以360度绩效考核法为导向27
  • 4.1.2 定性考核和定量考核相结合的研究方式27-28
  • 4.1.3 以能力素质考核、过程考核、结果考核为阶段28-30
  • 4.2 绩效考核管理指标体系权重设计30-42
  • 4.2.1 考核指标确权方法30-31
  • 4.2.2 J学院教学科研人员绩效考核权重的确定步骤31-37
  • 4.2.3 J学院教学科研人员绩效考核指标权重的计算37-42
  • 4.3 绩效考核结果的应用42-45
  • 4.3.1 岗位聘任42
  • 4.3.2 职位晋升42-43
  • 4.3.3 考核奖励43
  • 4.3.4 惩罚43
  • 4.3.5 培训进修43-45
  • 第5章 J学院教师绩效考核管理体系实施的保障45-48
  • 5.1 设立规范教师绩效考核专门机构45
  • 5.2 有效组织绩效考核培训45-46
  • 5.3 健全完善的信息网络体系46
  • 5.4 绩效考核结果与薪酬体系挂钩46-47
  • 5.5 教师绩效评价制度化47-48
  • 第6章 结论与展望48-50
  • 6.1 结论48
  • 6.2 展望48-50
  • 致谢50-51
  • 参考文献51-52

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 谢明荣;刘磊;;战略管理的视角:高校教师绩效管理体系的构建[J];国家教育行政学院学报;2012年11期

2 刘兵;郭然;;高校行政管理人员绩效管理研究[J];黑龙江教育(高教研究与评估);2006年06期

3 康萍;;高校教师绩效考核中存在的问题及对策[J];山西财经大学学报(高等教育版);2006年03期

4 林菁;;我国高校教师绩效评估问题述评[J];陕西师范大学学报(哲学社会科学版);2008年S2期

5 隋延力;;高校教师培养体系的建立与实践[J];中国高校师资研究;2003年04期

6 李佑颐;高等学校教师绩效评估系统设计[J];扬州大学学报(高教研究版);2000年04期

7 张豪锋;刘华威;;基于平衡计分卡的职业学校教师绩效考核体系构建[J];中国职业技术教育;2009年03期


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本文编号:349198

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