贵州省免费师范生满意度调查研究

发布时间：2017-07-01 18:09

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【摘要】：以贵州省为调查对象,对用人单位的免费师范毕业生满意度进行调查。结果表明:用人单位对免费师范生的总体满意度比较好;用人单位的免费师范生的满意度存在区域和类型的显著性差异;对免费师范生的总体满意度包含思想精神、教师专业知识、教师专业发展能力和教学教改能力等四个不同维度。这四个因子对用人单位满意度均有显著的正向作用,其中敬业精神与教师职业道德对用人单位满意度的影响最大,教师专业知识水平等对用人单位的满意度影响相对较小。
【作者单位】： 贵州财经大学教育管理学院;
【关键词】： 用人单位 免费师范生 满意度
【基金】：2014年国家社科基金年度项目“基于学术职业视角的现代大学制度研究”(编号:14BGL126) 教育部人文社会科学研究2012年度青年基金项目“免费师范生就业流向及引导策略研究”(编号:12YJC880034)的阶段性成果
【分类号】：G659.2
【正文快照】： 免费师范生的就业涉及多个政策主体,其中用人单位是其中重要主体之一,用人单位对毕业生的评价,可以反映社会大众对免费师范生的认可和接受和程度,了解免费师范生教育政策的效果。因而,从用人单位的角度来分析免费师范生教育政策就显得十分必要。但是目前有关研究都是基于免费

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本文编号：506917