内部治理结构视域中的中国现代大学制度建设之探究

发布时间：2017-07-20 06:42

  本文关键词：内部治理结构视域中的中国现代大学制度建设之探究

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【摘要】：现代大学制度建设主要包括两个方面的建设,一是以理顺政府、大学、社会之间的关系为着眼点,由外向内的建设,另一方面是以大学内部治理为突破口,由内向外的建设,主要表现为大学的内部,即一所大学内部的组织结构和运行机制,包括内部决策体制、运行管理体系、大学成员规范体系等构成,反映大学的办学意志和学术特点。由于受我国大学传统的内部体制和历史文化传统影响,我国大学的内部组织构架和管理模式,存在浓重的政府行政管理色彩,难以反映大学作为学术组织的基本属性。以大学内部治理结构为视域提出问题和分析问题,通过对现代大学制度的历史考察和理论思考,比较了典型国家大学内部治理结构的模式及存在形式,分析了我国大学在现代大学制度建设内部治理结构中存在的问题,在此基础上,对基于内部治理结构的中国现代大学制度建设的基本原则及主要内容进行了构建,并且从治理理念、领导体制、运行管理机制、大学章程等层面提出了对策建议,即明确大学的决策体制,改革大学的内部管理制度,注重学术环境建设,完善大学章程建设等,以期为现代大学制度建设提供理论和实践借鉴。
【关键词】：现代大学制度 内部治理结构 学术自治 学术自由
【学位授予单位】：南京航空航天大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 绪论10-18
• 1.1 研究背景及意义10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意义11-12
• 1.2 研究现状综述12-15
• 1.2.1 现代大学制度的概念12-13
• 1.2.2 现代大学制度特征13-14
• 1.2.3 从内部治理结构改革推进现代大学制度建设14-15
• 1.3 研究思路和方法15-18
• 1.3.1 研究思路15-16
• 1.3.2 研究方法16-18
• 第二章 中国大学制度历史考察及现代大学制度的理论思考18-26
• 2.1 大学制度的追本溯源18-21
• 2.1.1 中国古代书院制度18-19
• 2.1.2 我国现代大学制度的形成与确立19-20
• 2.1.3 新中国大学制度建设20-21
• 2.2 现代大学制度建设的理论思考21-23
• 2.2.1 现代大学制度建设的内在根基21
• 2.2.2 现代大学制度建设的主体21
• 2.2.3 现代大学制度建设的基本问题21-22
• 2.2.4 现代大学制度的主要表征22
• 2.2.5 现代大学内部治理结构的构建体系22-23
• 2.3 内部治理结构的理论基础23-26
• 2.3.1 现代大学治理的利益相关者理论23-24
• 2.3.2 大学治理的委托-代理理论24-26
• 第三章 典型国家大学内部治理结构及启示26-33
• 3.1 典型国家现代大学制度的内部治理结构状况26-31
• 3.1.1 德国现代大学的内部治理结构26-27
• 3.1.2 美国现代大学的内部治理结构27-29
• 3.1.3 英国现代大学的内部治理结构29-30
• 3.1.4 日本国立大学的内部治理结构30-31
• 3.2 典型国家内部治理结构模式给我们的启示31-33
• 3.2.1 大学办学自主权大31-32
• 3.2.2 大学内部权力主体多元32
• 3.2.3 民主化管理程度强32
• 3.2.4 学术与行政协调统一32-33
• 第四章 基于内部治理结构的中国现代大学制度建设存在问题及分析33-40
• 4.1 内部治理理念的存在问题及分析33-34
• 4.1.1 行政理念的失衡33-34
• 4.1.2 官本位思维限制学术权力34
• 4.2 内在决策体制的存在问题及分析34-35
• 4.2.1 党政二元管理协调配合难34-35
• 4.2.2 党政权力混淆权责不明35
• 4.3 内在运行机制的存在问题及分析35-40
• 4.3.1 学术权力行政化35-36
• 4.3.2 教授治学保障不力36-37
• 4.3.3 民主管理权力弱化37
• 4.3.4 监督权力不到位37-38
• 4.3.5 大学章程地位薄弱38-40
• 第五章 基于内部治理结构的中国现代大学制度建设原则及内容40-45
• 5.1 现代大学制度建设的基本原则40-42
• 5.1.1 学术至上的原则40
• 5.1.2 多元化治理原则40-41
• 5.1.3 民主性管理原则41-42
• 5.2 现代大学制度建设的构想42-45
• 5.2.1 专业的内部决策体制42
• 5.2.2 切适的“双轨”运行管理机制42-43
• 5.2.3 清晰的大学成员规范体系43
• 5.2.4 特色的大学章程43-45
• 第六章 基于内部治理结构的中国现代大学制度建设对策及建议45-55
• 6.1 治理理念层面45-47
• 6.1.1 摒弃官本位思维，防止行政化45
• 6.1.2 转变管理思路，从刚性管理转变为柔性管理45-46
• 6.1.3 着眼文化创新，，构建教师醉心学术环境46-47
• 6.2 决策体制层面47-49
• 6.2.1 完善党委领导下的校长负责制47-48
• 6.2.2 建立健全半决策型董事会制48-49
• 6.3 运行管理机制层面49-52
• 6.3.1 建立政学分开的“三级组织二级管理”体系49-50
• 6.3.2 明确“治学”与“行政”的边界，保障教授治学50-51
• 6.3.3 完善教代会工作机制，实现民主管理51
• 6.3.4 完善大学监督权力体系51-52
• 6.4 大学章程层面52-55
• 6.4.1 明确我国大学章程的法律地位52-53
• 6.4.2 明确各利益相关者之间的权责关系53-54
• 6.4.3 完善大学章程的监督机制54-55
• 第七章 结论及展望55-57
• 7.1 结论55
• 7.1.1 现代大学制度建设必须切合大学自身实际发展55
• 7.1.2 内部治理结构是当代中国现代大学制度建设的突破口55
• 7.1.3 现代大学制度建设的内在根基是其学术性本质55
• 7.2 展望55-57
• 参考文献57-60
• 致谢60-61
• 在学期间的研究成果及发表的学术论文61

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本文编号：566681