家庭性别观念与女大学生就业质量——基于福建省五所高校的调查

发布时间：2017-09-17 01:07

  本文关键词：家庭性别观念与女大学生就业质量——基于福建省五所高校的调查

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【摘要】：文章利用福建省五所高校大学生就业问题的调查数据,分析了家庭性别观念与女大学生就业质量的关系。研究发现,父亲的性别观念、母亲的性别观念及父母亲对就业的传统期待等因素对女大学生就业质量均有重要影响,但影响的程度和向度不尽相同。
【作者单位】： 厦门大学;
【关键词】： 家庭性别观念 女大学生 就业质量
【基金】：国家社科基金项目“女大学生就业问题研究”(项目编号:11BRK020)的研究成果
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 女大学生是中国女性人才的重要后备力量,其高质量就业不仅对国家经济社会发展意义重大,而且对广大女性成才也有积极的示范作用。然而,与男大学生相比,女大学生的就业质量还处于较低的水平,职业发展仍然面临诸多挑战。许多个人专业能力和综合素质出色的女大学生被排斥在较好的

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