次贷金融危机与“国际四大”的就业吸引力——基于某高校十年就业数据的实证分析

发布时间：2017-12-08 03:00

  本文关键词：次贷金融危机与“国际四大”的就业吸引力——基于某高校十年就业数据的实证分析

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【摘要】：金融市场的健康发展离不开高素质的注册会计师行业队伍。作为注册会计师行业佼佼者的"国际四大"会计师事务所,在次贷金融危机发生后受到了较大的冲击。那么,"国际四大"的就业吸引力是否出现结构性的改变呢?本文以国内某重点财经高校会计学专业近十年来(2003届~2012届)的就业数据作为一手研究资料,在控制了事务所相对收入水平变动的情况下,我们发现:(1)在2008年金融危机前,毕业生选择"四大"的倾向逐年递增,这表明"四大"具有吸引毕业生的非收入诱因;(2)金融危机后,毕业生选择"四大"的倾向并不存在显著下降趋势,但此前存在的"四大"非收入诱因的正向影响消失。
【作者单位】： 中央财经大学会计学院;
【基金】：中央财经大学青年科研创新团队项目 教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-11-0754) 北京市会计类专业群(改革试点)建设项目 北京市教育委员会共建项目 中央财经大学校级2011年协同创新培育项目“注册会计师行业发展” 校级“211工程”重点学科建设项目资助
【分类号】：G647.38;F831.59;F233
【正文快照】： 一、研究问题的提出次贷金融危机影响深远,其对中国的影响是我国金融学界近年来核心关注的问题之一。现有的文献主要关注了金融危机对宏观经济(薛熠和何茵,2010)、企业融资行为(曾爱民等,2011)等影响。在金融危机对中国就业形势影响这个子问题上,丁守海(2009)探讨了就业弹性受

【参考文献】

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本文编号：1264754