民办高校职业年金制度设计研究
本文关键词:民办高校职业年金制度设计研究
【摘要】:本文立足于职业年金建立的理论依据,分析职业年金工资替代率的影响参数,设计出民办高校职业年金制度方案,并对促进民办高校职业年金的发展提出政策建议。
【作者单位】: 武汉工商学院;华中科技大学武昌分校;
【基金】:武汉工商学院项目《民办高校薪酬福利改革研究》(项目编号:S2013007)
【分类号】:G647.8;F842.6
【正文快照】: 职业年金(企业年金)作为一种补充养老保障制度,是企事业单位人力资源管理的重要组成部分。自2004年,《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《事业单位职业年金试行办法》等系列文件颁布以来,各地各级部门也出台相应政策积极推进年金市场的发展。2013年11月12
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