高校教师收入调查分析与对策建议

发布时间：2018-02-12 07:41

  本文关键词： 收入分配 教师收入 青年教师 高层次人才 年薪制 薪酬调查 人才创新 教育改革 千人 人才计划 　出处：《中国高等教育》2014年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正百年大计,教育为本。在新一轮教育改革实施的大背景下,中央和国家教育主管部门把人才工作作为高等学校人事工作的首要任务,把加强教师队伍建设作为人才工作的重中之重,把高校教师收入分配改革作为实现这些目标的有力保障。我国高校教师收入分配经过多次改革,取得了较大成就,建立了一套较为完善的收入分配体系,教师的工资待遇不断改善,教师的社会地位逐步提高,教师的职业越来越得到尊重。但是,由于收入分配的复杂性
[Abstract]:Under the background of the implementation of the new round of educational reform, the central and state departments in charge of education regard the work of talents as the primary task of personnel work in institutions of higher learning. It is the most important task to strengthen the construction of teachers' ranks, and the reform of teachers' income distribution in colleges and universities is regarded as a powerful guarantee to achieve these goals. After many times of reform, great achievements have been made in the distribution of teachers' income in colleges and universities in our country. A set of relatively perfect income distribution system has been established, the salary of teachers has been improved continuously, the social status of teachers has been gradually improved, and the profession of teachers has been respected more and more. However, due to the complexity of income distribution
【分类号】：G645.1

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本文编号：1505120