研究生创新素质测评体系在复试中的构建
本文关键词: 研究生 创新素质 测评体系 出处:《黑龙江高教研究》2012年06期 论文类型:期刊论文
【摘要】:许多高校在研究生复试中已经开始重视对学生的创新素质考查,但是目前的考查工作缺乏科学性和规范性,不利于优秀人才选拔。因此,把心理测评、人格理论和企业面试技术引进研究生复试中,建立科学的研究生创新素质测评体系对考生在学术领域的创新精神、创新能力进行考查,结合学科(专业)培养目标和培养方案,使选拔标准与培养目标、培养方案相一致,使研究生招生选拔与培养过程成为有机整体,这对科学遴选创新人才,提升我国的创新实力具有重大的现实意义。
[Abstract]:Many colleges and universities have begun to attach importance to the examination of students' innovative quality in the post-graduate re-examination. However, the current examination work lacks scientific and normative, which is not conducive to the selection of outstanding talents. In the re-examination of graduate students introduced into personality theory and enterprise interview technology, a scientific evaluation system of graduate students' innovation quality is established to examine the innovative spirit and ability of examinees in the academic field, combining with the training objectives and programs of disciplines (majors). It is of great practical significance to make the selection standard consistent with the training goal and the training scheme, and to make the process of selecting and training the graduate students as an organic whole, which is of great practical significance to the scientific selection of innovative talents and the promotion of our country's innovative strength.
【作者单位】: 重庆交通大学;
【基金】:重庆市教育委员会人文社会科学研究项目“研究生复试创新人才选拔机制研究”(编号:090004)研究成果
【分类号】:G643
【参考文献】
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【共引文献】
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