林科类专业毕业生就业满意度的现状及个体差异分析

发布时间：2018-02-28 23:15

  本文关键词： 林科类专业毕业生 就业满意度 现状分析　出处：《江苏社会科学》2012年S1期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：目的:探讨林科类专业毕业生就业满意度的现状及其个体差异。方法:采用问卷法进行调查。结果:(1)林科类专业毕业生对就业情况,满意的人数占11.3%,不满意的占54.6%;(2)林科类专业毕业生就业满意度存在显著的性别、生源地和是否有实习经历的差异(P0.05)。结论:多数林科类专业毕业生对就业情况不满意,林科类专业毕业生就业满意度具有明显的个体差异。
[Abstract]:Objective: to explore the present situation and individual difference of employment satisfaction of forestry major graduates. The number of satisfied students accounted for 11.3% and the dissatisfied students 54.6%.) there were significant gender differences in the degree of employment satisfaction of the graduates of forestry major, the difference between the source of students and whether they had practical experience (P 0.05). Conclusion: most of the graduates majoring in forestry are not satisfied with the employment situation, and the results show that most of the graduates of forestry major are not satisfied with the employment situation. There are obvious individual differences in employment satisfaction of forestry graduates.
【作者单位】： 南京林业大学经济管理学院党委;南京林业大学学生工作处;
【基金】：“2011年江苏省高等教育教改立项研究课题重中之重课题——林学本科专业拔尖人才培养模式的研究与实践”子课题研究成果之一(课题编号:2011JSJG007)
【分类号】：G647.38

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本文编号：1549389