破解大学生就业难研究的新视角:职场伦理教育

发布时间：2018-03-06 12:55

  本文选题：大学生　切入点：就业难　出处：《黑龙江高教研究》2012年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：大学生就业难的问题一直困扰着社会各界人士,不同的学者从不同的角度对其进行研究,旨在破解这一难题。但随着社会对大学生素质要求的不断提高,影响大学生就业因素的日渐复杂,大学毕业生的职场伦理知识成为破解这一命题的新切入点。大学生是否具有良好的职场伦理品质已成为用人单位选人、用人的重要标准,职场伦理教育研究也随之进入研究者的视野。文章主张对大学生进行职场伦理常识教育,培养和发展大学生的职场伦理品质和职场伦理行为,促使大学生的价值观、行为导向和人际交往等方面发生积极改变,从而提高他们的职场伦理素质,增强他们的就业竞争力。
[Abstract]:The employment problem has been plagued by people from all walks of life, different scholars have studied it from different angles, in order to solve this problem. But with the social requirements of college students continuously improving the quality of college students employment factors become increasingly complicated, workplace ethics knowledge of college graduates has become a new starting point of this proposition crack. Whether students have a good quality of professional ethics has become the employer with important candidates, standards, research on workplace ethics education also entered the vision of researchers. The paper advocates for college students in professional ethics education, training and development of College Students' professional ethics quality and professional ethics behavior, promote university students value concept, behavior oriented and interpersonal aspects of positive change, so as to improve the quality of their professional ethics, enhance their employability and competitiveness.

【作者单位】： 重庆文理学院旅游学院;
【基金】：全国教育科学“十一五”规划2010年度教育部重点课题“大学精神关怀下的学生精神成长研究”(编号:DIA100293)
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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