大学组织特性及其对学术组织创新的价值导向

发布时间：2018-03-12 22:22

  本文选题：大学　切入点：组织特性　出处：《现代教育管理》2012年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：大学作为以从事知识传承、创造和应用为主要活动的社会组织,学术属性是其本质属性,由本质属性所衍生的特性反映在使命、结构、文化、权力和动力等组织要素的特征上。大学组织特性是其内部学术组织创新的基础,对学术组织的创新具有价值导向作用,依据大学组织特性,大学学术组织创新的价值取向为:制定与大学使命相适的学术组织创新战略,建立多样化和扁平化的学术组织结构,建设多元性和整合性统一的学术组织文化,形成学术权力为主导的权力体系,增强学术组织内源性发展动力。
[Abstract]:As a social organization engaged in knowledge transmission, creation and application, the academic attribute is its essential attribute, and the characteristics derived from the essential attribute are reflected in the mission, structure and culture. On the characteristics of organizational elements such as power and power, the characteristics of university organization are the basis of the innovation of its internal academic organization, and play a value guiding role in the innovation of academic organization, according to the characteristics of university organization. The value orientation of the innovation of university academic organization is to formulate the innovation strategy of academic organization which is suitable for the mission of the university, to establish a diversified and flat academic organization structure, and to build a pluralistic and integrated academic organization culture. Form a power system dominated by academic power and strengthen the endogenous development power of academic organizations.
【作者单位】： 大连理工大学;
【基金】：全国教育科学规划教育部重点课题“大学组织特性与学术组织创新研究”(DIA060159)
【分类号】：G647

【共引文献】

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