文化族群:大学组织的社会人类学分析

发布时间：2018-04-25 09:25

  本文选题：文化族群 + 大学组织　； 参考：《江苏高教》2012年03期

【摘要】：从大学组织的特征与性质来看,它符合人类社会的族群标准。把大学视为文化族群进行研究将为我们理解大学组织的发展与续存提供一个全新的视角,为大学的文化生产、成员归属和组织发展等建立一个新的解释框架。从族群的视角分析,大学校长的权力合法性基础取决于校长与族群的关联度;大学学术生产类型、大学组织成员的出走与归顺、大学组织的转型机理等均符合社会人类学的理论要旨,从这一角度分析大学组织的竞争策略、族众的向背因素以及族群的发展路径都对我们重新认识大学具有借鉴意义。
[Abstract]:From the characteristics and nature of university organization, it accords with the ethnic standard of human society. The study of university as a cultural group will provide a new perspective for us to understand the development and continuance of university organization, and establish a new explanatory framework for the cultural production, membership and organizational development of university. From the perspective of ethnic group, the legitimacy foundation of university presidents' power depends on the correlation degree between presidents and ethnic groups, the types of academic production of universities, the departure and obedience of members of university organizations. The transformation mechanism of university organization is in line with the theoretical tenor of social anthropology. From this point of view, the analysis of the competitive strategy of university organization, the negative factors of the ethnic group and the development path of the ethnic group all have reference significance for us to re-understand the university.
【作者单位】： 浙江师范大学田家炳教育科学研究院;
【基金】：教育部人文社会科学青年基金项目中期成果,项目编号:09YJC880020
【分类号】：G640

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1800730