应届大学毕业生工作搜寻中的违约问题

发布时间：2018-05-17 21:37

  本文选题：工作搜寻 + 违约金　； 参考：《系统工程》2012年08期

【摘要】：违约金在大学应届毕业生签约工作中有重要作用。本文针对大学应届毕业生工作搜寻中的违约问题,研究了违约金对大学应届毕业生签约工作的影响。本文从工作搜寻的角度出发,建立了大学应届毕业生搜寻工作的理论模型,研究了违约金在大学应届毕业生工作搜寻中的作用,并提出了学生签约准则及企业设定违约金的准则。结果表明学生应首先判断所到达工作的收益是否大于不签约的期望收益,如果是则签约,否则进一步判断工作的违约金是否大于自己的最大可接受违约金;企业则可以根据工作的收益和学生的类型求得一个最优违约金使企业的期望收益达到最大。
[Abstract]:The penalty for breach of contract plays an important role in the contract work of the fresh graduates of the university. Aiming at the problem of breach of contract in the search for new graduates' work, this paper studies the influence of penalty on the contract work of new graduates. From the point of view of job search, this paper establishes a theoretical model of college graduates' search, and studies the role of liquidated damages in the job search of college graduates. And proposed the student contract rule and the enterprise to set the penalty standard. The results show that the students should first judge whether the income of the work reached is greater than the expected income of the non-contract, if so, whether the penalty for the work is greater than the maximum allowable penalty for the work; The enterprise can obtain an optimal penalty according to the income of the work and the type of students, so that the expected income of the enterprise can be maximized.
【作者单位】： 天津大学系统工程研究所;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71071106)
【分类号】：F249.2;G647.38;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1902935