“千人计划”入选者学术发展力的计量学研究——基于“985工程”高校前五批入选者

发布时间：2018-06-26 14:13

  本文选题：“千人计划” + 学术生产力　； 参考：《中国高教研究》2014年11期

【摘要】："千人计划"实施后,我国"985工程"高校纷纷引进海外高层次人才,大学成为异常活跃的"人才之都"。基于"985工程"高校前五批"千人计划"入选者,利用Web of Science(SCI-E/SSCI)、CNKI、Engineering Village数据库,通过统计数据、建立模型等方式,就"985工程"高校"千人计划"学术生产力及影响力等展开分析。结果表明:"985工程"高校前五批"千人计划"被引进后其整体拥有较强的学术生产力及影响力,EI、SCI-E、SSCI及CSSCI发文量、对应被引量、引进前后论文量比值及个体年平均被引指数P等指标有明显提高。为此,高校应抓住有利时机,进一步调整人才结构,营造人才成长环境,确保卓越人才引得进、留得住、发展好。
[Abstract]:After the implementation of the "Thousand thousands Plan", the universities of China's "985 Project" have introduced overseas high-level talents one after another, and the universities have become an extremely active "talent capital". Based on the first five projects of "Project 985", this paper analyzes the academic productivity and influence of "Project 985" by using Web of Science (SCI-E / SSCI) and CNKIEngineering Village database. The results show that after the introduction of the first five "Thousand thousands" projects of "Project 985", their overall academic productivity and influence are relatively strong, corresponding to the number of citations, EISCI-ESSCI and CSSCI. Before and after the introduction, the ratio of the number of papers and the individual annual average citation index P were obviously improved. Therefore, colleges and universities should seize the favorable opportunity, further adjust the structure of talents, create the environment for the growth of talents, and ensure that outstanding talents can be brought in, retained and developed well.
【作者单位】： 吉林大学高等教育研究所;
【分类号】：G649.2;G353.1

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 施瑾欢;陆琪;;高校海外高层次人才引进工作的实践与思考[J];经营管理者;2011年21期

2 张杰;任向实;孙君泓;叶非;杨凌;;“千人计划”的经验及建议[J];科技导报;2011年27期

3 郁秋亚;;完善海外高层次科技人才引进和使用工作的建议[J];中国高等教育;2013年Z1期

【共引文献】

相关期刊论文 前7条

1 王芳霞;;我国引进海外高层次人才政策评析[J];第一资源;2013年05期

2 郁美娟;黄燕;张凯;;高校青年高层次人才引进对策研究——基于国家首批“青年千人计划”入选者的分析[J];科教导刊(中旬刊);2011年12期

3 苏剑峰;;SCI的定量分析在高校高层次人力资源管理中的作用[J];科教文汇(上旬刊);2012年08期

4 田海嵩;张再生;刘明瑶;宁甜甜;查婷;;发达国家吸引高层次人才政策及其对天津的借鉴研究[J];科技进步与对策;2012年20期

5 李伟伟;郑煊威;;高校采购中的信息化管理[J];河南职工医学院学报;2013年06期

6 张丽霞;;我国地方政府关于高层次人才引进的资金补助政策分析[J];科技管理研究;2014年04期

7 王颖;陈莹莹;;海外引进人才的基本特征研究——以国家“千人计划”入选者为例[J];甘肃广播电视大学学报;2014年05期

相关硕士学位论文 前3条

1 李东升;天津市高端人才政策分析与对策研究[D];天津大学;2012年

2 王佳男;高校高层次人才引进的问题与对策研究[D];河北经贸大学;2014年

3 方婷;我国高校国家人才计划入选者分布状况研究[D];南京师范大学;2014年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 郭芳;姚冬琴;;回国的诱惑 揭秘中国最高级别的人才计划[J];中国经济周刊;2011年45期

2 ;上海交通大学党委书记马德秀:高层次人才是重要的战略资源[J];上海教育;2009年13期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 本刊编辑部;;农业部举行千人跳绳比赛[J];农村经营管理;2006年07期

2 ;“千人计划”项目介绍[J];中国人才;2011年19期

3 ;山东大学“千人计划”国家特聘教授 秦承忠博士[J];山东大学学报(哲学社会科学版);2011年06期

4 陈晓伟;;“千人”的青春在西部燃烧[J];中国人才;2012年13期

5 ;“千人计划”专家太湖峰会在无锡举行[J];党建研究;2012年10期

6 闫华;;开启造就顶尖人才新征程[J];中国人才;2012年21期

7 李惊亚;;贵州:制定人才住房支持政策[J];人才资源开发;2013年07期

8 赵乐际;;以更加有力的措施推进“千人计划”——在“千人计划”专家座谈会上的讲话[J];中国人才;2013年19期

9 袁一雪;崔雪芹;;互融:来自“千人计划”的样本[J];科学新闻;2013年08期

10 徐治国;;天大解聘“千人”后遗症[J];科学新闻;2011年05期

相关会议论文 前5条

1 ;千人计划“基于直流电压变换及调控的大型风电集群直流分布并网关键技术实证性研究”项目启动[A];《风电技术》2013年06月第3期（总第39期）[C];2013年

2 ;国电集团参加“千人计划”太湖峰会专家创新创业成果展[A];《电站信息》2012年第9期[C];2012年

3 乔德华;;“千人访万家”活动的分析与启示[A];组织与体制：上海社区发展理论研讨会会议资料汇编[C];2002年

4 王法玉;;创新形式,丰富载体,架设家校共育桥梁[A];国家教师科研专项基金科研成果（华夏教师篇卷1）[C];2013年

5 罗之基;;佤族的人祭及其革除[A];民族学研究第六辑[C];1985年

相关重要报纸文章 前10条

1 郁芬;我省部署申报“千人计划”[N];新华日报;2010年

2 记者 刘娜　通讯员 任才;我省新增7名“千人计划”人才[N];湖北日报;2011年

3 周继坚;退出机制是保持“千人计划”活力的必要措施[N];中国高新技术产业导报;2014年

4 杜树人;千斤重担千人担[N];人民日报;2007年

5 记者 李刚;银川千人棋赛措手不及[N];宁夏日报;2009年

6 记者 付洪军;珠海海归博士入选国家“千人计划”[N];珠海特区报;2009年

7 记者 田建平;我省海外高端人才又有3人入选国家“千人计划”[N];山西日报;2010年

8 杨瑜婷;“千人计划”2岁了[N];人民日报海外版;2010年

9 记者 王皓;6家创业企业拥有多名“千人”“海聚”人才[N];北京日报;2010年

10 记者 钱怡　实习生 何启洲;国家“千人计划”苏州30席[N];苏州日报;2010年

，

本文编号：2070643