学术组织科层化的实践性困境——基于组织行为学的视角

发布时间：2018-07-07 19:53

  本文选题：科层制 + 学术组织　； 参考：《学术研究》2012年08期

【摘要】：从组织行为学的视角剖析,学术组织科层化的实践性困境主要表现在四个方面:科层制建构组织的科层逻辑与学术组织的学术逻辑之间是异质的,使学术组织陷入行动场域困境;科层职务权力侵蚀学术专业权力,使学术组织陷入权力反转困境;制度理性优先专业理性,使学术组织陷入目标倒置困境;"官大学术高"的资源配置路径,使学术组织陷入创新困境。面对科层制对学术组织造成的诸多实践性困境,人们应反思如何规避科层制的弊端,设计出符合学术组织逻辑的治理模式。
[Abstract]:From the perspective of organizational behavior, the practical predicament of academic organizational stratification is mainly manifested in four aspects: the bureaucratic logic of the bureaucratic structure organization and the academic logic of the academic organization are heterogeneous, making the academic organization into the dilemma of the field of action; the bureaucratic power invades the academic authority and causes the academic organization to fall into power. The institutional rationality gives priority to the professional rationality, which makes the academic organization fall into the predicament of the goal inversion; the resource allocation path of "the official high academic high" makes the academic organization fall into the innovation dilemma. Facing the many practical difficulties caused by the bureaucratic system to the academic organization, people should reflect on how to avoid the malpractice of the bureaucratic system and design the logic of the academic organization. Governance model.
【作者单位】： 华南师范大学;华南理工大学高等教育研究所;
【基金】：广州市社会科学规划项目“学术职业压力管理研究”(10B05)的阶段性成果
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2106082