艺术院校辅导员职业倦怠研究

发布时间：2018-11-20 16:46

【摘要】：艺术院校辅导员工作队伍建立和完善比其他综合大学起步要晚,辅导员队伍职业倦怠现象的主要原因是较高期望的职业价值矛盾与现实差距大形成的。面对这样的矛盾差距现状,要解决辅导员队伍的职业倦怠现状,学校应建立科学人性化的考评制度以及实现辅导员队伍的专职与兼职相结合的工作制度,更重要的是为辅导员职业生涯规划提供保障条件。
[Abstract]:The work force of counselors in art colleges started later than other comprehensive universities. The main reason for the phenomenon of job burnout of counselors is the contradiction between the higher expectation of professional value and the big gap between reality. In the face of such contradiction and disparity, in order to solve the problem of job burnout of counselors, the school should establish a scientific and humanized evaluation system and realize the combination of full-time and part-time work system of counselors. What is more important is to provide the safeguard condition for the counselor's career plan.
【作者单位】： 广州美术学院;
【分类号】：G641

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本文编号：2345436