无锡市大学生职业培训研究

发布时间：2017-03-20 05:05

  本文关键词：无锡市大学生职业培训研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：职业培训作为一种教育和训练活动，它主要是根据职业和劳动岗位对工作者的要求，以此来增强工作者的职业道德和提高职业技能。按照培训主体不同，职业培训可分多种，由政府开展的公共职业培训、由培训机构主导的职业培训以及用人单位开展的员工培训等。大学生作为特殊的群体，具有较高的文化知识水平，但同时也存在着实践能力不足等缺点。从当前形势来看，开展大学生职业培训已成为帮助毕业生顺利就业的一种基本途径，也成为人力资源开发中重要的一部分。 这些年，中国大学生毕业人数愈来愈多，大学生们的就业形势愈加严峻，更有全世界的金融危机的影响，使得毕业生就业受到空前的挑战，毕业生的就业问题已成为全社会重点关注的对象。大学生职业培训将作为一项不可或缺的工作来开展，它将成为培养技能型人才的一种重要途径，解决大学生就业难问题。大学生们的素质、就业能力、职业转换能力以及工作能力都能在参加职业培训的过程中得到十分明显的提高。 从无锡市的情况来看，虽然无锡市大学生们的职业培训工作仍有很多欠缺不足的问题，但经过职业培训，对于无锡市经济社会发展有着明显的促进作用，，同时大学生们的就业难问题也得带缓解。就我国大学生职业培训的实际，与发达国家健全的职业培训体系相比，大学生职业培训仍需进一步完善制度，加大工作力度，增强针对性和有效性。同时无锡市的大学生职业培训也存在着许多问题：职业培训政策执行力仍需提高，立法和管理体系也待进一步健全，师资力量和资金问题也存在着一定的不足，职业的培训质量、效果不甚理想等等。国外的大学生职业培训能够给我们提供丰富的经验，让我们从立法、师资、资金投入等方面开展工作，保障大学生职业培训的发展，因此，分析国外发展大学生职业培训的成功经验并结合无锡市大学生职业培训实际情况进一部完善培训体系成为本研究的主要目的。
【关键词】：大学生 职业培训 无锡市
【学位授予单位】：华东政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 第一章 导论11-20
• 第一节 选题的目的与意义11-12
• 一、 选题的目的11-12
• 二、 选题的意义12
• 第二节 国内外研究现状12-19
• 一、 国外研究现状12-15
• 二、 国内研究现状15-19
• 第三节 研究方法与框架19-20
• 一、 研究的基本方法19
• 二、 论文的基本框架19-20
• 第二章 相关概念与理论依据20-28
• 第一节 相关概念的界定20-22
• 一、 大学生及其范围20
• 二、 职业培训的内涵20-22
• 第二节 职业培训的理论依据22-28
• 一、 人力资本理论22-23
• 二、 职业流动理论23-25
• 三、 职业生涯理论25-28
• 第三章 大学生职业培训现状分析28-36
• 第一节 大学生职业培训政策28-31
• 一、 职业培训机构设置政策28-29
• 二、 职业培训资金筹集政策29-30
• 三、 职业培训师资选拔政策30-31
• 第二节 大学生职业培训内容31-33
• 一、 公办职业培训机构培训31-33
• 二、 民办职业培训机构培训33
• 第三节 大学生职业培训业绩33-36
• 一、 参与培训的大学生数量33-35
• 二、 培训改善大学生的就业35-36
• 第四章 大学生职业培训案例研究36-39
• 第一节 无锡市公立培训机构案例36-37
• 一、 案例基本状况36-37
• 二、 培训过程中出现的问题37
• 第二节 红豆集团内部大学生职业培训案例37-39
• 一、 案例基本状况37-38
• 二、 培训过程中出现的问题38-39
• 第五章 大学生职业培训问题分析39-46
• 第一节 大学生职业培训存在的问题39-43
• 一、 职业培训机构39-40
• 二、 职业培训资金40-41
• 三、 职业培训师资41-42
• 四、 职业培训内容42-43
• 第二节 职业培训出现问题的原因分析43-46
• 一、 我国对职业培训的基本认识不足43-44
• 二、 我国对职业培训的管理机制不顺44
• 三、 我国对职业培训的形式方法单一44-45
• 四、 我国职业培训的参与程度不足45
• 五、 我国职业资格认证体系影响培训市场发展45-46
• 第六章 完善大学生职业培训的对策46-53
• 第一节 国外大学生职业培训的经验46-48
• 一、 有较为完善的职业培训法律体系46-47
• 二、 加大对职业培训师资的培养47-48
• 三、 加大对职业培训资金的投入48
• 第二节 完善我国大学生职业培训的对策48-53
• 一、 加强对我国大学生职业培训的基本认识48-49
• 二、 理顺对我国大学生职业培训的管理机制49
• 三、 促进对我国大学生职业培训的形式方法多样化49-50
• 四、 加强我国大学生职业培训的参与程度50-53
• 致谢53-54
• 参考文献54-58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：257188