D高校人力资源成本核算研究

发布时间：2017-03-21 16:07

  本文关键词：D高校人力资源成本核算研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国市场经济改革的深入,作为非盈利性的高等学校日渐受到市场经济规律的约束,在人才的使用方面同样存在成本。同时,仅仅将人员费用的年度支出作为高等学校的人力资源成本,对建立现代化大学管理体系来说是不足的。将人力资源成本作为一个具体的指标进行单独核算,量化人力资源费用,可以为人力资源费用的科学分配、合理控制提供依据；可以使高等学校有限的资源得到高效利用、促进办学效益和事业发展。 本文从高等学校的人力资源成本项目入手,重新确认了高等学校的人力资源成本项目并进行具体核算,建立出一个高等学校人力资源成本的核算模型。以此模型为基础,结合D高校实际情况,进行实例应用。通过模型的建立及实例应用,期望能够建立一个针对高等学校人力资源成本的会计理论体系；通过对D高校财务数据的分析,应用模型进行计算,验证模型并计算出D高校人力资源成本,使D高校能够有效预测事业性支出及人力资源成本,为其人力资源管理提供一个行之有效的方法,提高资金利用率。 本文主要分为以下三大部分： 首先,针对现有的国内及国外人力资源会计理论、成本理论知识等有关文献进行综述分析,分析重点偏重于高等学校人力资源成本理论,对本论文提供理论依据。 其次,重新审视我国高等学校的人力资源成本项目构成,通过采用成本会计核算方法,将人力资源成本具体划分为资本化成本和费用化成本,作为一级项目；在此之下,二级项目划分为人力资源获取成本、后续开发成本、日常使用成本、保障成本及离退职成本五个部分,并对以上五个二级项目设计具体的计量办法。然后按照资产核算方法进行高等学校人力资源总成本、高等学校个体成本模型构建。 再次,针对D高校的实际办学情况和财务现状,运用已建立的模型进行计算分析。剥离出此高校财务年度决算报表中人员支出部分,重新归集并分配入第二部分中提出的五个成本项目中,具体分析人力资源的组成结构。然后将该校的人力资源成本导入已构建出的模型进行计算,并对计算结果进行分析总结,提出建议。
【关键词】：高等学校 人力资源成本 成本核算 人力资源会计
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目录7-9
• 1 绪论9-14
• 1.1 问题的提出9-10
• 1.2 研究的意义10-12
• 1.2.1 研究的理论意义10-11
• 1.2.2 研究的现实意义11-12
• 1.3 研究的思路12-14
• 1.3.1 研究的目的12
• 1.3.2 研究的内容12-13
• 1.3.3 研究方法13-14
• 2 人力资源成本理论综述14-23
• 2.1 人力资源会计理论的发展14-17
• 2.1.1 国外人力资源会计的产生和发展14-16
• 2.1.2 人力资源会计在我国的发展16-17
• 2.2 人力资源成本理论17-18
• 2.2.1 人力资本与人力资源成本17
• 2.2.2 人力资源会计与人力资源成本会计17-18
• 2.3 国内外对人力资源成本的研究18-22
• 2.3.1 国外对人力资源成本的研究18-19
• 2.3.2 国内对人力资源成本的研究19-20
• 2.3.3 对高等学校的人力资源成本研究20-22
• 2.4 本章小结22-23
• 3 高等学校人力资源成本核算模型构建23-35
• 3.1 确认计量人力资源成本项目23-30
• 3.1.1 高等学校人力资源成本项目的确认核算23-29
• 3.1.2 高等学校人力资源成本计量模式29-30
• 3.2 建立高等学校人力资源成本核算模型30-34
• 3.2.1 确认总成本复计项目30-31
• 3.2.2 建立人力资源总成本核算模型31-32
• 3.2.3 针对个体的核算高等学校人力资源成本模型32-34
• 3.3 本章小结34-35
• 4 D高校人力资源成本实例应用35-48
• 4.1 D高校办学情况35
• 4.2 D高校人员经费支出情况35-44
• 4.2.1 人力资源的获取成本38
• 4.2.2 人力资源的开发成本38-39
• 4.2.3 人力资源的使用成本39-40
• 4.2.4 人力资源的保障成本40-41
• 4.2.5 人力资源的离退职成本41
• 4.2.6 人力资源成本的结构分析41-44
• 4.3 人力资源成本模型应用44-47
• 4.3.1 D高校人力资源总成本核算44-45
• 4.3.2 D高校人力资源个体成本核算45-47
• 4.4 本章小结47-48
• 结论48-50
• 参考文献50-52
• 致谢52-53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：259915