教学团队教学能力培养策略
发布时间:2020-12-16 23:08
基于提升教学团队教学能力,从更新教育理念,统一团队成员教育思想;勇于创新实践,提高团队个体教学能力以及健全教育机制等方面进行了探讨,为提高教学团队教学能力,培养高素质创新人才进行了理论和实践探索,具有一定借鉴意义。
【文章来源】:教育教学论坛. 2020年45期
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、更新教育理念,统一团队成员教育思想
(一)由单纯教学型向教学科研型转变
(二)由成员单干型向团队合作型转变
(三)由培养“知识型”向“创新型”学生转变
二、勇于创新实践,提高团队个体教学能力
(一)精心备课是提高教学能力的前提
(二)教学研讨是提高教学能力的有效方法
(三)教学竞赛是提高教学能力的重要途径
(四)教学总结是提高教学能力的必备环节
三、健全教育机制,提高教学团队教学能力
(一)优化教学团队成员结构
(二)落实好各项教学规章制度
(三)开展多种形式的交流合作活动
(四)集中强化教学团队教学能力
(五)发挥教学专家的监督指导作用
本文编号:2920945
【文章来源】:教育教学论坛. 2020年45期
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、更新教育理念,统一团队成员教育思想
(一)由单纯教学型向教学科研型转变
(二)由成员单干型向团队合作型转变
(三)由培养“知识型”向“创新型”学生转变
二、勇于创新实践,提高团队个体教学能力
(一)精心备课是提高教学能力的前提
(二)教学研讨是提高教学能力的有效方法
(三)教学竞赛是提高教学能力的重要途径
(四)教学总结是提高教学能力的必备环节
三、健全教育机制,提高教学团队教学能力
(一)优化教学团队成员结构
(二)落实好各项教学规章制度
(三)开展多种形式的交流合作活动
(四)集中强化教学团队教学能力
(五)发挥教学专家的监督指导作用
本文编号:2920945
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