当前高校就业指导工作的现状、问题及对策研究

发布时间：2021-01-10 19:19

　　近几年,大学生的就业形势十分严峻,大学生就业问题已经备受社会关注。而高校毕业生作为社会生产力的新鲜血液以及先进技术代表性力量,对于推动整个社会的发展进程具有极为重大的意义,所以高校开展毕业生就业指导工作就显得十分重要。本文阐述了高校就业指导的现状,并根据实际情况,分析和总结了毕业生就业指导工作中存在的问题,并提出了有效的解决策略,从而促进高校就业指导工作能够顺利展开,增强毕业生的就业能力。 

【文章来源】：科教导刊(上旬刊). 2015,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高校就业指导工作的现状分析
    1.1 我国高校就业指导工作的发展历程
    1.2 高校就业指导工作的基本现状
2 高校就业指导工作存在的主要问题
    2.1 指导时间安排不合理, 存在滞后性
    2.2 课程内容空洞, 缺乏实践性
    2.3 指导形式单一, 缺乏吸引力
3 提升高校就业指导工作的对策
    3.1 完善就业指导课程体系, 增加实践性内容
    3.2 创新就业指导形式, 提升教学效果
    3.3 创建信息共享平台, 提高就业服务有效性
    3.4 搭建实践基地, 创造就业机会
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校就业指导工作存在的问题及对策研究[J]. 李艺军.  兰州教育学院学报. 2014(09)
[2]当前高校就业指导工作的现状、问题及对策研究[J]. 倪雪梅.  黑龙江科学. 2014(07)
[3]当前高校就业指导工作中存在的问题及对策研究[J]. 吴伟.  现代经济信息. 2009(21)
[4]当前大学生就业指导的现状问题及对策[J]. 夏科家.  思想·理论·教育. 2001(04)



本文编号：2969266