辽宁省师范类大学毕业生就业压力与择业取向的研究

发布时间：2021-01-12 02:17

　　目前大学生的就业问题得到广泛重视,这是近3 年来心理学、教育学研究领域的一个热点问题。本研究期望通过对辽宁省师范类大学生的调查,了解辽宁省师范类大学毕业生的就业压力状况和择业取向的状况,以及师范类大学毕业生与非师范类大学毕业生、师范类一、二、三年级之间是否存在就业压力、择业取向差异,就业压力和择业取向与人格特征的关系等。研究结果显示: 1、大四学生整体压力水平偏高（M=5.15>5）,就业问题是其主要压力源。2、师范专业大四学生与其他三个年级学生的压力比较差异非常显著（p<.000）,二年级学生平均压力水平最低（适中）,大三次之,大一稍高,大四最高。3、师范专业大四学生的压力状况与E 恃强、M 幻想、F 兴奋、G 有恒、O 忧虑、O 忧虑、Q2 独立、Q3 自律、Q4 紧张相关显著（p<.05）。4、34.2%的大四学生考研是逃避就业渠道之一,暂时缓解自己面对就业竞争带来的压力与焦虑。5、不同性别间压力水平存在显著差异（p<.05）,居住地和文理科专业在压力水平方面没有显著差异;性别、居住地、文理科对职业兴趣各类型上没有形成显著差异（p>.05）。6、在职... 

【文章来源】：辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
关键词
问题提出
1. 关于就业压力的研究综述
    1.1 就业压力的定义
        1.1.1 积极压力与消极压力
        1.1.2 就业压力的反应表现
        1.1.3 就业压力的早期预警信号
        1.1.4 就业压力的来源
    1.2 有关压力的理论
        1.2.1 汉斯·薛利的一般适应综合症理论
        1.2.2 拉扎鲁斯的认知交互作用模型
    1.3 国内外有关就业压力的研究概况
        1.3.1 国内研究
        1.3.2 国外研究
2. 择业取向研究综述
    2.1 择业取向的定义
    2.2 择业取向的相关理论
        2.2.1 特性——因素论
        2.2.2 人格类型论
        2.2.3 需要理论
        2.2.4 发展理论
    2.3 国内外有关大学生择业心理的研究概况
        2.3.1 国外研究
        2.3.2 国内研究
3. 研究方法
    3.1 被试的选择
    3.2 问卷构成
        3.2.1 被试基本情况表
        3.2.2 学生压力状况测试表
        3.2.3 卡特尔16PF量表
        3.2.4 职业兴趣量表
    3.3 施测
    3.4 数据管理与分析
    3.5 结果预期
4. 辽宁省师范类大学毕业生就业压力状况分析
    4.1 大学毕业生对压力的认识
    4.2 师范院校与非师范院校毕业生就业压力状况比较
    4.3 师范院校师范类与非师范类大四学生的压力状况比较
    4.4 师范院校师范专业与非师范院校毕业生就业压力状况比较
    4.5 师范院校毕业生与其他三个年级学生压力状况比较
    4.6 师范专业毕业生与一、二、三年级学生压力状况比较
    4.7 师范院校与非师范院校大四学生的就业压力与16PF的相关分析
    4.8 师范院校师范专业与非师范专业毕业生就业压力与16PF的相关分析
    4.9 师范专业与非师范院校毕业生就业压力与16PF的相关分析
5. 辽宁省师范类大学毕业生择业取向分析
    5.1 择业取向基本状况
    5.2 师范院校与非师范院校大四学生职业兴趣的比较
    5.3 师范院校师范专业与非师范专业毕业生的职业兴趣对比
    5.4 师范院校师范专业与非师范院校毕业生的职业兴趣比较
    5.5 师范院校、非师范院校毕业生的职业兴趣与16PF的相关性较
    5.6 师范院校师范类大四学生男女的压力、职业兴趣差异的显著性检验
6. 就业压力与择业取向的相关分析
    6.1 毕业生就业压力总分与职业兴趣的相关
    6.2 就业压力各项目与择业取向的相关
7. 讨论
8. 结论与建议
    8.1 结论
    8.2 问题与建议
        8.2.1 毕业生求职中体现的问题
        8.2.2 职业指导建议
    8.3 本研究存在的问题
Abstract
Key words
参考文献
附录
谢辞
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学位论文版权的使用授权书


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生就业压力与主观幸福感的关系:心理适应性的中介作用[J]. 肖露,刘文,尹华站.  社区心理学研究. 2019(02)
[2]大学生就业为导向的高校教学管理探讨[J]. 黄群娇,陆汉军.  中国成人教育. 2015(09)
[3]边疆高校大专毕业生就业心理调查分析——以文山学院为例[J]. 邓选梅.  文山学院学报. 2010(04)

博士论文
[1]就业压力知觉量表的编制与青年人就业压力的调查[D]. 杨笑怡.苏州大学 2013
[2]大学生就业压力实证研究[D]. 田圣会.武汉大学 2010



本文编号：2971938