高校后勤管理中的精细化管理模式解析

发布时间：2021-01-17 20:59

　　本文重点分析高校后勤管理中的精细化管理模式,结合高校后勤管理现状,从树立精细化管理理念、完善精细化管理制度、营造良好的管理环境,健全激励制度、加强后勤管理人员的执行力、全面落实内外部监督工作这几点进行深入探索与研究,其目的在于提升高校后勤管理水平,为高校和谐稳定发展做铺垫。 

【文章来源】：国际公关. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、高校后勤管理工作的几点职能
    （一）计划职能
    （二）组织职能
    （三）控制职能
    （四）服务职能
    （五）教育职能
二、高校后勤管理中的精细化管理模式实施的重要性
三、高校后勤管理中的精细化管理模式的实施原则
    （一）立足于学术研究
    （二）立足于服务导向
    （三）立足于精简高效
四、高校后勤管理中的精细化管理模式实施渠道
    （一）树立精细化管理理念
    （二）完善精细化管理制度
    （三）营造良好的管理环境，健全激励制度
    （四）加强后勤管理人员的执行力
    （五）全面落实内外部监督工作
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]精细化管理视角下的高校预算管理[J]. 高远.  中国市场. 2020(21)
[2]高职院校学生事务精细化管理探究[J]. 李春民,李焕.  陕西教育(高教). 2020(07)
[3]新环境下班级精细化管理模式[J]. 张美娟.  教书育人. 2020(19)
[4]高校辅导员学生工作的精细化管理模式探索[J]. 林旻.  中外企业家. 2020(17)
[5]高校后勤的精细化管理探究[J]. 祝晓明.  劳动保障世界. 2020(17)
[6]高职高专顶岗实习过程精细化管理模式构建与实践研究——以医学美容技术专业为例[J]. 郭巍,刘明清,李晓文,吴岳,徐晓东,蔡成功.  中国管理信息化. 2020(06)
[7]高校后勤管理中的精细化管理模式分析[J]. 李斌乐.  花炮科技与市场. 2019(03)
[8]高校后勤管理中的精细化管理模式分析[J]. 王晓博,李莹,王华琛.  教育现代化. 2018(25)



本文编号：2983582