我国高校辅导员队伍建设的问题与出路

发布时间：2021-02-11 13:45

　　从20世纪50年代开始,我国高校陆续建立了辅导员制度,辅导员工作成为高校育人的重要环节。随着时代的发展,辅导员角色定位也有了新的变化,我们过去十分强调辅导员的政治功能,如今辅导员的服务功能和辅导功能正被高等教育工作者所重视,而其传统的政治职能被逐渐淡化。高校辅导员作为对高校学生发展以及学校管理具有重要作用的特殊群体,其工作越来越受到人们的关注。高校辅导员工作作为一个实践性极强的职业领域,其相关理论和实践随着高等教育的大众化而不断变迁并日益完善。中国高等教育由精英型向大众化转变,必然会对高校的辅导员工作提出新的要求和挑战。而辅导员队伍专业化建设是完善我国高校辅导员工作的切入点,现阶段对我国高校辅导员队伍专业化建设的研究可以为我国的辅导员工作改革提供新的视角。本文在考察我国高校辅导员具体实践工作和相关政策文献的基础上,通过梳理我国高校辅导员发展的历史脉络,分析了现阶段高校辅导员工作中存在的问题及其原因,指出专业化建设是我国高校辅导员队伍建设的出路。论文重点探讨了专业化建设的必要性和现实可行性。最后指出了专业化建设的困难与制约条件,提出了辅导员队伍专业化建设的途径,一是明确辅导员队伍建设的基... 

【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究选题及研究意义
    1.2 概念界定
    1.3 文献综述
    1.4 研究思路
    1.5 研究方法
2 我国高校辅导员队伍建设的历史、现状与问题
    2.1 我国高校辅导员制度的产生和发展
    2.2 我国高校辅导员队伍的现状与问题
    2.3 我国高校辅导员队伍存在问题的原因分析
3 专业化建设是我国高校辅导员队伍建设的出路
    3.1 我国高校辅导员队伍专业化建设的必要性
    3.2 我国高校辅导员队伍专业化建设的现实可行性
4 我国高校辅导员队伍专业化建设的途径
    4.1 高校辅导员队伍专业化建设的困难与制约条件
    4.2 实现我国高校辅导员队伍专业化建设的具体途径
结语
注释
致谢
参考文献
附录1 攻读硕士学位期间发表论文目录



本文编号：3029201